놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성의 비율은 33.1% (2022), 전국 평균의 약 2 배입니다! 히로시마 현이 왜 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 이끄는 시정촌이 되었습니까?

놀이터 토토 도메인 휴직을 위해 남성을 홍보하는 것은 일본이 현재 전국에서 일하고있는 주제입니다. 기업뿐만 아니라 전국의 지방 정부는 지역 기업과 개인에 대한 다양한 이니셔티브를 진행하고 있습니다.
"INTICTE!" 우리는 히로시마 현에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성의 현재 상황과 지방 정부와 회사의 노력에 대해 물었습니다.

*이 기사의 내용은 출시시기 (2024 년 1 월 현재)입니다.

- 우선, 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 취하는 히로시마 현의 배경과 위치를 알려주십시오.

2020 년, 히로시마 현은이를 실현하는 것을 목표로하고이를 달성하려는 노력의 방향을 보여주는 "신뢰성 ▷ 프라이드 챌린지 히로시마 비전"을 공식화했습니다. "지금부터 10 년 동안 (2030 년) 10 년 동안 목표로 삼아 30 년이 지난 지금부터 백 캐스팅 과정에서 파생 된 것은"일과 삶 "과 같은 키워드와"욕심 많은 생활 방식 실현 "과 같은 키워드가 포함되어 있으며, 젠더와 분리되지 않고 가정 및 자식 등과의 균형을 맞추는 능력은 이와 관련된 중요한 주제입니다.

- 2022 년 히로시마 현자 보육원의 비율은 33.1%였습니다. 이것은 전국 평균 17.13%의 대략 두 배입니다.

(그림 1) "남성을위한 놀이터 토토 도메인 휴가 비율의 동향"

2010 은이 현지의 주지사 인 Yuzaki Hidehiko가 주지사로 처음으로 놀이터 토토 도메인 휴가를 취한 해였습니다. 그 전에는 히로시마 현이 다른 지방 정부보다 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성의 비율이 특히 높지 않았으며, 현의 노력은 먼저 여성을 지원하는 것이 었습니다.

- 주지사 인 주지사 인 주지사는 놀이터 토토 도메인 휴가를 떠나기 위해 휴가를 시작하여 현에서 남성 놀이터 토토 도메인 휴가의 분위기를 바꿨습니다. 그런 의미에서, 나는 또한 현 사무소의 남성 직원의 경향에 대해 궁금합니다.

현재, 현명한 공무원들 사이에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 남성 직원의 비율은 80%이상입니다. 아이가 태어나면 남성이 일정 기간 동안 어린이를 키우는 데 집중하는 것이 당연하다는 것이 인정되었으며, 우리는 100%를 얻는 목표를 홍보하고 있습니다.

- 히로시마 현은 남성을위한 놀이터 토토 도메인 휴가를 촉진하기위한 조치로 어떤 종류의 이니셔티브를 취했습니까?

현은 2010 년부터 "남성 보육 휴가를 촉진하기위한 회사 등록 시스템"을 설립했으며 운영을 시작했습니다. 첫째, 남성 놀이터 토토 도메인 휴직에 관한 기업 관리자의 인식과 입장을 바꾸기 위해이 정책은 회사가 남성 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하고 결과를 달성 한 회사에 인센티브를 제공하기 위해 노력하는 것이 었습니다."Ikuboss Alliance Hiroshima"진화).
이제 우리는이 시간을 거쳤으므로 2022 년의 법적 수정안이 큰 부스트였으며, 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하기위한 노력이 다음 단계에 들어갔다고 생각합니다. 남성 놀이터 토토 도메인 휴가는 사회의 정상에 접근 할 것으로 예상되므로, 남성 놀이터 토토 도메인 휴직에만 초점을 맞추기보다는 노동 부족 및 지속 가능한 비즈니스 성장과 같은 관리 문제를 해결하는 데 필수적인 "다양성 관리"를 실현하기위한 주제 중 하나로 배치 할 것으로 예상됩니다."남성 보육 휴가 홍보를위한 모범 사례"를 찾고 있습니다.

- 그들은 지역 전체에서 남성 보육 휴가를 달성하는 방법에 대한 팁을 축적하고 보냅니다. 기업 이니셔티브의 예를 통해 볼 수있는 놀이터 토토 도메인 휴직을 촉진하는 공통점과 비밀이 있습니까?

예를 들어, 사회 복지 회사에서 이사회 의장은 "100% 남성 놀이터 토토 도메인 휴가"라고 말하는 직원들에게 목표 메시지를 전달합니다. "남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 것이 일반적"이라는 대기로 직장에서 하향식 전환으로 인해 고용을하는 사람들의 비율이 크게 증가했습니다.
키워드는 여러 사람이 정기적으로 한 작업을 수행 할 수 있고 누군가가 휴식을 취하더라도 다른 사람이이를 덮을 수있는 "멀티 스킬링"이라고 생각합니다. 일부 회사는 특정 사람들에게 덜 의존하게함으로써 남성을위한 것이 아니라 시간을 쉬기 쉬운 환경을 만듭니다.

- 주지사의 이니셔티브가 현의 분위기가 바뀌었던 것처럼 기업은 최고 경영진이 무엇을 제공하는지 생각하는 것이 중요합니다.

놀이터 토토 도메인 휴직을 원하는 사람들은 그들이 휴가를 가면 성가신 일이 될 것이라고 걱정하고 있으며, 경영 상사로도 "나는 그들을 지원하고 싶지만 내 일이 잘할 것입니다." 회사의 책임자 인 관리자는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직이 일하는 개인과 비즈니스 관리 모두에게 의미가 있으며 추천한다는 자신의 말로 의사 소통해야합니다.

- 남성의 놀이터 토토 도메인 휴가가 나라보다 더 널리 퍼지기 시작했고, 히로시마 현에서 실제로 놀이터 토토 도메인 휴직을 시작함에 따라 새로운 도전이 나왔기 때문입니다.

남성 획득이 높은 현이 있지만 33.1% (2022)의 실적은 여전히 ​​여성에 비해 절반에 불과합니다. 주요 주제는 남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을 계속하는 것을 계속 공통적으로 만드는 것입니다.
개인 휴가는 아이들을 키우기위한 출발 선입니다. 진정한 의미에서, 남편과 아내 모두 일하면서 일하면서 아이들을 키우는 것이 실제 상황입니다.

- 남성이 놀이터 토토 도메인 휴직을하기 위해서는 기업 (관리자, 상사, 동료)의 인식을 바꿀뿐만 아니라 배우자, 가족 및 지역 사람들의 인식을 바꾸는 것이 필요하지만 어떤 종류의 이니셔티브가 지사로 이루어지고 있습니까?

히로시마 현과 Sanfecce Hiroshima Co., Ltd. 간의 협력 계약, 여성의 적극적인 참여 및 남성 놀이터 토토 도메인 휴직 홍보 (2021 년 7 월 14 일에 끝났음)

전체 지역의 경우, 우리는 남성 놀이터 토토 도메인 휴직의 주제에 대해 너무 엄격하지 않고 오히려 재미 있고 이해를 심화시키는 것을 의식하고 있습니다. 구체적으로, 지역 축구 팀 Sanfrecce Hiroshima는 남성 보육 휴가를 홍보하기위한 지지자로 "Hiroshima Prefcture Ikumen Promotion Ambassador"로 임명되었습니다.Hiroshima Prefecture의 공식 YouTube 채널로 개발 중입니다.
가족을 향한 각 부부의 이상적인 역할 분할에 대해 생각하는 방법으로"집안일/보육 공유 테이블"라는 도구를 제공합니다. 출산 직후와 출산 후 상황에 대해 논의함으로써, 우리는 부부가 상황에 만족하고 아이가 들어가는 것을 보장 할 수있는 위치에있는 위치에있게 지원합니다.

- 마지막으로, 히로시마 현이 무엇을 목표로하고 있는지, 그리고 사회 전체에서 남성 놀이터 토토 도메인 휴가를 더 평범하게 만들기 위해 태클을 목표로하고 싶은 것이 무엇인지 알려주십시오.

히로시마 현의 궁극적 인 목표는 각 개인이 풍부한 삶을 살 수 있도록하는 것입니다. 이를 위해, 우리는 계속해서 성 역할의 감각을 계속 개혁하고 싶다.

Oyama Rie (오른쪽) 및 일하는 여성 지원 부서, 히로시마 선임 상업 및 노동국, 노동 스타일 개혁 개혁 홍보부 및 업무 여성 지원 부서, Uekawa Akiko (왼쪽)

이 인터뷰에서 상징적 인 점은 히로시마 현의 남성 놀이터 토토 도메인 휴직이 주지사의 행동에 의해 크게 촉진되었다는 것입니다. 사람들이 사회와 조직 내에서 놀이터 토토 도메인 휴직을하도록 장려하기 위해서는 시스템을 만들뿐만 아니라 놀이터 토토 도메인 휴직을 장려하는 분위기를 조성하는 것이 필수적이며, 이것이 최고 경영진이 자신의 말과 행동과 의사 소통하는 주요 단계라고 생각했습니다.

우리는 또한 남성을 위해 놀이터 토토 도메인 휴직을하면 커플의 경력 균형과 보육의 관점에서 남성과 여성 모두의 업무 스타일과 경력 범위를 확대 할 것이라고 믿습니다. 또한 "긴 근무 시간"과 "긴 휴가를 취하는 것이 어렵다"와 같은 작업 스타일과 직장에서 성별 격차로 이어지는 성 역할을하는 일본 사회에서는 일본에 여전히 남아 있고, 놀이터 토토 도메인 휴직을하는 것은 성별이나 세대에 관계없이 작업 스타일을 변화시키는 촉매제가 될 수 있습니다.

'INTIC!' 그들은 남자들이 회사 내에서 놀이터 토토 도메인 휴직을 할 수 있었던 비밀뿐만 아니라 놀이터 토토 도메인 휴직 증진의 다양한 영향과 효과에 대해 이야기했습니다.
・남성 육아 메이저 놀이터 추천 적극적 인 회사로부터 배우는 것은 Hamada Co., Ltd.
・Hirogin Holdings Co., Ltd.의 사례 (은행을 포함한 지역 포괄적 인 서비스 그룹, 약 5,000 명의 직원)