《놀이터 추천 보고서》 부하 직원의 갑작스런 놀이터 추천 보고서! 그 당시 어떤 말을 하시겠습니까?

부하 직원의 놀이터 추천 보고서가 갑자기 하루에 도착합니다.
처음으로 놀이터 추천 한 것으로 알려진 상사는 놀랄 것입니다.
아마도보고하는 사람보다 더 흥분하는 것은 정상적인 반응 일 것입니다.

그러나, 당신이 말하는 단어와 당신이 어떻게 반응하는지에 따라 부하 직원의 일 동기는 크게 증가하거나 감소 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 올바른 응답 자세를 미리 아는 것이 "Ikuboss"가되는 첫 단계입니다!

그 안에있는 새로운 삶에 축하합니다

놀이터 추천 보고서를 받으면 상사가 새로운 삶을 살고 있다는 첫 번째로 "최대한의 것을 축하합니다"라고 요청하고 싶습니다!

"축하합니다!" 그것은 우리 부하 직원들을 다른 무엇보다 더 안심시킵니다.

그런 다음, 상담하기에 좋은 사람이되는 것이 가장 좋습니다! 상사로서 가장 중요한 일은 놀이터 추천 중에도 놀이터 추천 중에도 마음의 평화로 계속 일할 수 있도록 출산 휴가를 가질 때까지 부하 직원과 동행하는 것입니다.

반면에, 당신은 무엇을하지 않아야합니까?

예를 들어, 갑자기 "언제 돌아올 것인가?" 우리가 이런 식으로 미래에 일하는 방법을 결정한다면, 부하 직원의 불안은 증가 할 것입니다.

놀이터 추천보고는 불안으로 가득 차 있습니다

나는 놀이터 추천 보고서를받은 상사들에게 가능한 한 "모든 동맹국"및 "좋은 컨설팅 파트너"라고 요청하고 싶습니다.

이것은 놀이터 추천을보고 한 부하 직원이 불안으로 가득 차 있고 평소보다 훨씬 더 긴장하기 때문입니다.

대부분의 사람들은 놀이터 추천 5 ~ 15 주에 상사에게 놀이터 추천을보고하지만 이시기에 많은 임산부가 아침 병의 한가운데에 있습니다.

예를 들어, 아침 병이 발생하면 종종 냄새에 민감하며 많은 사람들이 쌀 냄새에 불편하고 많이 먹을 수 없거나 다양한 냄새에 귀찮게하기 때문에 기차에 타기가 어렵다는 것을 알게됩니다. 다른 사람들은 약간의 열이 발생하거나 심한 부종이나 빈혈로 인해 일어나지 못할 수 있습니다.

이런 식으로, 아침 병에 걸쳐 건강과 기분은 불안정하여 불안정한 감정으로 이어질 수 있습니다.

또한 놀이터 추천을보고 할 때 (특히 첫 놀이터 추천 일 때) 많은 사람들이 "내 상사가 어떻게 말할 것인가?", "계속 일할 수 있습니까?", "직장의 사람들이 어떻게 생각합니까?"와 같은 걱정하고 있습니다.

이시기에는 놀이터 추천 보고서를받는 사람들의 반응과 말이 크게 영향을받습니다. 바라건대, 그것은 부하 직원들과의 신뢰를 깊게하고 일을하도록 격려 할 것이지만, 당신이 무언가 잘못된 말을하면, 부하 직원이 갑자기 마음을 잃을 수 있습니다.

실제로, 신입 사원이 실시한 2016 년 설문 조사에서 출산 후 직장으로 돌아온 그룹과 놀이터 추천과 출산 후 일을 떠나거나 일하지 않은 그룹을 비교할 때 "직장은 놀이터 추천 후 직장과 출산 후 직장으로 돌아 오는 것을 이해하는 데 큰 차이가있었습니다." 놀이터 추천 한 부하 직원이 상사와 직장 회원으로부터 이해를 얻을 수 있는지 여부는 직장을 떠날지 아니면 출산 후 계속 일할 것인지에 큰 영향을 미칩니다.

마지막 확인!
"부하 직원의 갑작스런 놀이터 추천 보고서"에 응답하기에 적합하다고 생각되는 답변을 선택하십시오.

(1) "이해합니다. 그러면 더 이상 내 일을 할 수 없습니다."
(2) "좋아요. 언제 돌아올 것인가?"
(3) "제가 요청하고 싶은 프로젝트가있었습니다. 죄송합니다."
(4) "축하합니다!"

물론 가장 좋은 대답은 (4)입니다.
(1) ~ (3)을 선택한 경우 처음 부터이 기사를 다시 읽어보십시오.

이것을 읽으십시오.
《확인/상담》 부하 직원으로부터 메이저 놀이터 추천 보고서를받을 때, 먼저 무엇을 확인하거나 상담해야합니까?