《확인/상담》 부하 직원으로부터 안전 놀이터 추천 보고서를받을 때 무엇을 확인하거나 상담해야합니까? [보스 팁 02]

부하 직원으로부터 안전 놀이터 추천 발표를 받으면 먼저 축하합니다!
그러나 물론 그것은 끝이 아닙니다. 상사로서 실제로 안전 놀이터 추천 한 부하 직원과 확인하는 여러 가지 방법이 있습니다.

이번에는 안전 놀이터 추천 한 부하 직원과의 "확인 및 상담"에 대한 자세한 정보를 제공 할 것입니다.

그 사람의 소원을 존중하면서 이것에 대해 논의합시다!

안전 놀이터 추천 보고서를 받으면 먼저 진심으로 축하합니다. 이제 다양한 질문에 대해 사람에게 물어 보면서 진정하고 미래에 대해 토론합시다.

예상 생년월일과 출산 휴가는 언제입니까?

병원에서 안전 놀이터 추천 한 것을 알게되면 대략적인 출생 날짜를 알게되므로 안전 놀이터 추천을보고 할 때 예상 생년월일에 대해 물어 보는 것이 좋습니다. 이 정보는 핸드 오버와 같은 향후 계획을 계획 할 때 필수적입니다.

현재의 건강과 아침 질병 상황은 무엇입니까?

아침 질병 상황은 사람마다 완전히 다릅니다. 아침 병이 심각한 지, 가벼운 지, 그리고 그것이 있는지 확인하십시오.

출산하기 전에 어떻게 일하고 싶습니까?

출산에있는 사람이 편안하게 떠나려면, 출생까지 일하고 싶은 방법을 확인하고 핸드 오버를 조정하는 것이 상사로서 중요합니다. 아침 병으로 인해 기분이 좋지 않은 부하 직원에게 물어보기 어려운 부분이있을 수 있지만, 그러한 경우에는 "내가 상사로서 알아야 할 것이 있습니까?"
현실은 많은 사람들이 아침 병으로 인해 건강이 불안정하고 휴가를 오랫동안 복용하면 주변 사람들에게 어려움을 겪을 것이라는 불안감을 느낍니다. 상사로서의 또 다른 중요한 역할은 그들에게 "내 동료들이 나에게 메시지를 보내서 그들에 대해 기분이 좋을 수 있도록 메시지를 보내려면 내가 관심있는 것을 알고 함께 생각하고 싶다"고 말하는 것입니다.

출산 후 직장에 복귀하고 싶습니까?

일부 여성들은 출산 휴가가 끝나 자마자 돌아 오기를 원하지만 물론 육아 휴가를 완전히 돌보거나 다른 부서로 이사하거나 직장을 그만두려는 특정 여성이 있습니다. 먼저, 당신의 의도를 확인하고 어쨌든 그 의도를 존중하고 최선을 다하는 최선의 일을 신중하게 논의하십시오.
그러나, 많은 사람들은 아직 자녀의 이미지가 안전 놀이터 추천을 상사에게보고해야한다 (안전 놀이터 추천 초기). 뿐만 아니라 첫 안전 놀이터 추천의 경우 출산 휴가를 시작하기 전에 다음 몇 달 동안 신체 상태 나 신체적 형태의 변화를 상상할 수 없습니다.
당신이 상사와의 신뢰와 관계를 맺고 직장에서 이해하는 보안 감각은 안전 놀이터 추천 중 및 출산 후 일을위한 동기를 유지하는 주요 기둥 중 하나입니다. 결론을 내리기보다는 안전 놀이터 추천 중에 작업의 균형을 유지하면서 신뢰의 확실한 관계를 구축 할 수 있다면 좋을 것입니다.

주변의 친구들에게 어떻게 말합니까?

많은 사람들이 "안정된 기간에 들어올 때 같은 직장에서 일하는 동료들에게 말하고 싶다"고 말하지만 신체 상태로 인해 출석이 불안 해지면 가능한 한 빨리 안전 놀이터 추천했다는 사실에 가까운 회원들에게 알리는 것이 가장 좋습니다.
또한, 그 사람이 "안정화 기간 전에 그들에게 말하지 않기를 원한다면, 그들은 주변 사람들에게 언제, 어떻게 설명 해야하는지 확인해야합니다.
그 사람의 의지를 존중하면서 직장에서 안전 놀이터 추천을 어디서 누가 발표 할 것인지 결정하는 것이 좋습니다.

안전 놀이터 추천보고 후에도 상태와 신체 상태를 자주 확인하십시오

임산부의 상황과 신체 상태는 연중 시간에 따라 빠르게 변합니다. 아침 병이 가라 앉으면 건강이 안정되지만 반드시 안정적인 것은 아닙니다.

따라서 안전 놀이터 추천을보고 한 후 안전 놀이터 추천 한 부하 직원의 상태와 신체 상태를 자주 확인하고 가능한 빨리 조치를 취하는 것이 중요합니다.

사람들이 "노인들을 돌보는"및 "인수"를 장려하기 위해 선보다 앞서 있어야합니다.

마지막 확인!
부하 직원으로부터 안전 놀이터 추천 보고서를받을 때 먼저 무엇을 확인하고 상담해야합니까? 적용되는 다음 옵션을 모두 선택하십시오.

(1) 예상 생년월일과 출산 휴가는 언제입니까?
(2) 현재 건강 및 입병 상황은 무엇입니까?
(3) 출산하기 전에 어떻게 일하고 싶습니까?
(4) 출산 후 어떻게 직장에 복귀하고 싶습니까?
(5) 친구 주위에 친구에게 어떻게 말합니까?

어떻게 생각하십니까? 5 가지 정답이 모두 있습니다!
안전 놀이터 추천 보고서를받은 후, 상사가 확인하고 상담 할 많은 것들이 많이 있습니다. 결론에 서두르지 말고 대신 개인의 의지를 존중하고 신뢰의 확실한 관계를 구축하기 위해 노력하십시오.

이것을 읽으십시오.
01- 《안전 놀이터 추천 보고서》 부하 직원의 갑작스런 안전 놀이터 추천 보고서! 그 당시 어떤 말을 하시겠습니까?