놀이터 먹튀 검증이 자녀를 키우면서 활기차게 일할 수있는 사회를 목표로하기 위해서는 놀이터 먹튀 검증뿐만 아니라 회사와 파트너에게도 변화가 필요합니다. 시간 제약으로 일할 때 긍정적 인 경력 관점이 중요하며 주변 사람들의 이해와 지원이 필수적이므로 놀이터 먹튀 검증만이 부담을 지키지 않습니다.
보육 휴가 후 컨설턴트로 활동 한 Yamaguchi Rie는 집으로 돌아온 후 작업 스타일에 대해 어떻게 생각 해야하는지 조언했습니다.
놀이터 먹튀 검증만이 보육, 집안일을 소지하고 스스로 일하는 사회에
분야에 놀이터 먹튀 검증의 참여를 홍보하는 것이 주목을 받고 있지만, 많은 사람들은 모든 보육, 집안일 및 일을해야한다는 압력을 느낍니다. 열심히 일하는 진지한 놀이터 먹튀 검증들은 그 결과 스트레스를받을 것입니다.
회사 및 파트너에게 필요한 인식의 변화는 무엇입니까
오늘날 많은 일본 기업이 직면 한 과제 중 하나는 긴 근무 시간입니다. "일이 끝날 때까지 일이 이루어지고"파트너가 오랜 시간으로 인해 결석 한 경향이 여전히 강한 생각이 여전히 있습니다.
이것은 놀이터 먹튀 검증의 직장이 남성의 직장이 수행해야 할 부담을 겪을 수있는 가능성으로 점점 더 많이 보이고 있기 때문입니다.
놀이터 먹튀 검증을 적극적으로 사용하는 회사가 시스템이 시스템을 향상 시키더라도 파트너의 직장이 여전히 아동복에 대한 남성의 참여에 대한 이해가 부족한 경우 놀이터 먹튀 검증의 일을 쉽게 개선하기가 어렵습니다.
부모 휴가 컨설턴트의 활동 중 하나는 주요 회사와 출산 휴가에 대한 놀이터 먹튀 검증 직원을위한 이러한 문제에 중점을 둔 다른 사람들이 제공하는 교육입니다. 이 행사는 주말에 보육과 함께 열릴 예정이며 파트너도 참여할 것이지만, 특히 집안일과 보육에서 남성이 인식을 바꾸도록 장려하기 위해 콘텐츠를 포함시켜 효과적이었습니다.
파트너와 교환하여 보육원에 오세요
예를 들어, 집에서 생각하고 싶은 것은 역할의 분할입니다. 일반적인 예는 아이들을 데리러 남편과 Wifes가 탁아소로 보내는 것입니다.
가장 전제는 짧은 시간에 일할 때에도 일할 동기가 있다는 것입니다
반면에, 저는 출산 휴가, 보육 휴가 및 단기 근무 시간과 같은 균형을 맞추는 지원 시스템이 왜 균형을 이루는 지 이해하지 못하는 놀이터 먹튀 검증이 있다는 것이 문제라고 생각합니다. 그것은 종종 혜택 시스템과 혼동되지만 원래는 작업과 육아 균형을 유지하는 시스템입니다.
내가 아는 사례는 아이를 키우기 위해 하루에 4 시간 일한 놀이터 먹튀 검증 이었지만 퇴근 후 그녀는 일을 떠나 아이를 데리러가는 대신 보육원에 갔다. 당신과 함께 일하는 주변의 회원들은 이것에 대해 알게 될 수 있으며 직장과의 관계는 잘되지 않을 수 있습니다.
제약 조건 하에서 일할 때 성능이 일시적으로 감소 할 것이라고 생각하지만 작업을 진지하게 받아들이는 것이 중요하다고 생각합니다.
당신이 얼마나 멀리 일하고 싶은지 정확히 알려주세요
많은 놀이터 먹튀 검증들이 돌아온 직후에 일하도록 할당되는 방식에 불만을 품은 것 같습니다. 예를 들어, 당신이 당신의 업적과 능력을 기반으로 가벼운 작업을하도록 명확하게 할당된다면, 나는 당신이 그것을 멈추고 그것에 대해 생각하기를 바랍니다.
왜 일해야합니까? 일할 준비가되어 있어야
당신이 이것에 대해 이야기 할 때, 어떤 사람들은 "당신은 멀리 갈 필요가 없습니다"또는 "남편에게 당신을 데리러달라고 요청합니다."라고 생각할 수도 있습니다. 그러나 계속 일하고 경력을 쌓는 것은 자기 실현을 달성하고자하는 사람들의 문제가 아닙니다.
우리는 현재 세 그룹 중 1 명이 이혼했을 때 일본에 있습니다. 또한 이러한 경제 상황을 고려할 때 반드시 파트너 회사가 영원히 안전하게 유지되는 것은 아닙니다.
당신이 "어떤 종류의 경력을 구축하고 싶은지"를 끌 수 없을 때
나는 계속 일하는 이유를 이해하지만, 어떤 사람들은 소중한 아이들을 남겨 두는 "보상"을보기가 어려울 수 있습니다. 나는 "이것을 목표로하고 싶다"또는 "나는 이것을하고 싶다"라는 목표가 없다. 나는 내 머리로 가득 차 있고 내 자신의 진지한 생각을 할 수 없다.
자녀와 더 적은 시간을 보내십니까? !
많은 일하는 어머니는 "다른 사람들보다 아이들과 더 적은 시간을 보내는 지 궁금합니다." 최선의 방법은 너무 긴장하지 않는 것이지만, 자녀와 함께 시간을 덜 보내겠다고 생각되면 대신 보육원과 긴밀히 협력하는 것이 좋습니다.
"언젠가 돌아올 것입니다!"의 정신으로 당신의 미소를 소중히 여깁니다.
자녀를 키울 때는 다른 사람과 철저한 정보를 공유하는 것도 중요합니다. 매일 직장을 떠날 때 "마스터"는 내일 내가 할 일에 책상에 메모를 넣는다는 것을 알고 있습니다.
저자 프로필
*프로필은 인터뷰시기입니다.
Yamaguchi Rie, 육아 휴가 후 컨설턴트
NPO 아버지, 일본 NPO 아버지, 일본 놀이터 먹튀 검증 엔지니어 포럼의 실무위원회 회원, Showa Women 's University 현대 비즈니스 연구소 연구원, 비영리 단체 인 Women and Work Research Institute의 멘토링.
그는 일반 전자 제조업체에서 두 번의 육아 휴가를 취했으며 부서 관리자로도 활동했습니다. 2006 년부터 그는 2 년 동안 회사의 놀이터 먹튀 검증 참여 프로모션 프로젝트의 리더가되었습니다.
2011 년부터, 우리는 육아 휴직 후 카페와 같은 서비스를 제공하고 있으며, 자아 휴가 후 상담을 제공하고 있습니다. 광범위한 활동을 통해 우리는 육아 휴가 후 사회 활동에서 놀이터 먹튀 검증을 지원합니다.
메인 서적은 "지금, 부모 휴가 후 시작하자 - 일하는 엄마를 지원하기위한 노래"(노동 연구위원회, 2013), "직원을 활용하기위한 커뮤니케이션 [Ikuboss를위한 팁 모음"(Labor Research Council, 2015)
Parental Leave Consultant.com
