밸런스 놀이터 사이트 - Co., Ltd. 놀이터 사이트 활동 - Co., Ltd. 「[육아 균형과 일을 원하는 프리 어머니와 엄마의 경우] 그들이 임신한다면 어떻게토토 사이트합니까! 임신 및 출산에 대한 유용한 정보 - 직장 복귀」
2016 년 8 월 17 일
아기를 낳고 출산 휴가를 가면 자녀에 대한 사랑이 넘쳐나면서 자신의 감정이 직장 모드에서 엄마 모드로 완전히 바뀔 것입니다. 당신은 밤낮으로 아이를 키우기 토토 사이트 열심히 일할 수 있으며, 직장에서 멀리 떨어져있을 수 있습니다.
여기, 우리는 임산부 휴가를받는 컨설턴트 인 Horie Yukari에게 임신에서 직장으로 돌아 오기 직전으로 반드시 일하기 전에 일을 원활하게 복귀하기 위해 반드시토토 사이트 할 일에 대해 물었습니다.
먼저, 출산 직전에 출산 한 후 제출 토토 사이트하는 모든 필요한 문서가있는 것이 좋습니다. 그것은 "산후 뇌"라고도합니다. 그러나 일부 사람들의 경우 호르몬 균형으로 인해 출산 후 또는 정보 처리 능력이 일시적으로 집중력을 잃을 수 있습니다.
또한 출산 휴가와 관련된 일부 문서는 의사를 구토토 사이트합니다. 집으로 돌아 오는 경우, 정리하는 문서에 문제가되지 않도록주의하십시오.
출산 휴가 기간 동안 가사 및 보육에 관한 역할 부서에 대해 파트너에게 상담하고 조직하십시오. 여성은 거의 1 년 동안 출산 휴가와 육아 휴가에서 휴식을 취하기 때문에 모든 것이 여성의 역할을하는 경향이 있습니다.
중요한 것은 권한을 단지 옮기는 것입니다. 핵심은 여성의 권한을 결정할 권한을 갖지 않고 파트너가 직원이되는 것이 아니라, 가사와 보육을 파트너에게 맡기는 것입니다.이를 수행하는 타이밍과 방법은 모두 파트너에 의해 결정됩니다.
자녀가 있으면 자녀와 함께 직장을 방문하십시오. 가능하다면 출산 휴가 전에 "아이가있을 때 와서 인사 할 것"이라고 말하고 인터뷰 나 서류를 제출할 때 저를 만나십시오.
돌아온 후, 당신은 필연적으로 늦게와 자녀의 열이나 질병으로 일찍 떠나서 일을 일으킬 수 있습니다. 그러한 경우에도 아이의 얼굴을 아는 것만으로도 동료가 "그 아이가 열이 있다면 당신을 따라갈 것입니다!"
가장 어려운 것은 돌아온 직후에 당신의 인생에서 리듬을 만드는 것입니다. 이를 토토 사이트 귀환에 가까워 질 때 인생을 시뮬레이션하십시오.
먼저, 우리는 아동을 보육원에 떠나 보육원에서 일하는 경로를 떠나 여행 시간을 측정하는 경로를 따라갈 것입니다. 비오는 날씨와 맑은 날씨의 길을 바꾸어 자전거를 타거나 산책 토토 사이트하는지, 저녁 식사를 위해 쇼핑 할 곳, 온라인 슈퍼마켓을 사용토토 사이트하는지 등을 바라 보는 것입니다.
당신은 상사와 동료들이 아이들이 첫해 또는 2 년 동안 병에 걸리기 쉽다는 것을 이해하도록토토 사이트하지만, 응급 상황에서는 안전망을 가질 준비가되어 있어야합니다. 그들은 자녀가 아플 때토토 사이트 할 일, 보육원에서 자녀를 데리러가는 방법, 파트너와 함께 회전하는 방법, 부모와 가족의 지원에 얼마나 의존 할 수 있는지 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
아픈 육아 및 가족 지원과 같은 서비스를 선택하는 것이 좋습니다. 아픈 육아 등록시기에 대한 규칙이 있으므로 미리 확인하십시오.
엄마 친구의 존재는 성공적인 균형 생활을 달성하는 데 매우 중요합니다. 직장이나 현지 엄마 친구의 엄마 친구.
나는 내 자신보다 나이가 많은 엄마 친구를 추천합니다. 엄마 나 집에 머무르는 엄마, 두 번째 또는 세 번째 자녀와 같은 아이들을 키우는 경험이 풍부한 엄마 친구들도 집안일과 자녀 양육 팁과 시간 절약 기술에 능숙하므로 신뢰할 수있는 조언을 제공하고 때로는 상담하기 좋은 사람이 될 것입니다.
많은 일하는 어머니들은 "어떻게 든"또는 "모든 사람이 그렇게하고 있기 때문에"시간이 줄어든다는 경향이 있습니다. 그러나 풀 타임이 정말 어려운지 여부와 주변에 도움이되는 사람이 없는지 침착하게 확인하는 것이 중요하다고 생각합니다.
어린이의 독립성은 2 세 또는 3 세에 도달함에 따라 극적으로 증가하므로 "그 당시부터 장비를 장비에 넣을 것이라고 생각합니다." 앞으로 몇 년 안에 어떤 종류의 일을하고 싶은지 상상하고 그 느낌을 직장이나 파트너와 공유 할 수 있습니다.
도전받는 것을 두려워하지 않는 것은 항상 자녀를 키우고 경력을 풍요롭게하려는 일하는 어머니에게는 항상 중요합니다. 나는 당신이 욕심이 많고 만족스럽고 균형 잡힌 삶을 살기를 바랍니다.
저자 프로필
*프로필은 인터뷰시기입니다.
Horie Yukari, NPO Arrow Arrow의 대표 이사
출산을위한 컨설턴트 일본 근로/생명 균형 연구 그룹 사무 총장, 중소 기업 작업 스타일 연구 그룹
임시 직원 대행사에서 일한 후, 그는 아픈 보육 및 사후 보육을위한 인증 된 NPO 인 Florence의 직장 생활 균형 컨설팅 및 아픈 육아를 담당했습니다. 그는 독립되어 2010 년에 NPO 화살표 화살표를 설립했습니다.
중소 기업을위한 컨설팅 서비스를 제공하고 출산 휴가 및 여성 직원 사용을위한 교육. 여성의 70%가 임신으로 인해 직장을 그만두고 일을하고 싶지만 직장으로 돌아갈 수없는 여성이있는 현재 상황에 따라 모든 사람들이 자신의 미래를 자유롭게 만들 수있는 사회를 만들기 토토 사이트 노력하고 있습니다.
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