MR Yamamoto Naomi
비영리 단체 인 보육 협회 회장. ISCS Co., Ltd.
Iss Co., Ltd.
보육 협회, 비영리 단체
밸런스 놀이터 사이트 - Co., Ltd. 「결혼 스트레스 구호 ★ 30 일 부트 캠프」
"우리 둘 다 일하는 사람이지만 집안일이 좋을까요?" 이런 종류의 스트레스로 어려움을 겪고있는 일하는 엄마와 엄마를위한 새로운 프로젝트가 시작되었습니다.
시즌 1 놀이터 추천 에디션이 기사에서 "남편과의 과민성에 대해 무언가를하고 싶습니다!" 주요 주제는 놀이터 추천의 진정한 감정과 솔루션을 개선 할 수 있었지만 남편이 무대 뒤에서 어떤 종류의 불만족을 가지고 있습니까?
이번에는 NPO 보육 협회 회장 인 Yamamoto Naomi 교수를 고문으로 환영했습니다. 우리는 "가족 건물"의 관점에서 다양한 팁을 제공 할 것이며, 아빠는 관계를 개선하기 위해 운동을 할 것입니다.
MR (오른쪽)
인적 자원 산업의 대행사 판매 위치. 평일에는 오후 10 시부 터 오후 11 시까 지 집으로 돌아갑니다.
MR B (왼쪽)
식품 제조업체의 연구 및 개발 위치로서, 그것은 작업으로 인해 시간을 쉽게 제어 할 수있는 환경입니다. 제 놀이터 추천는 올해 방금 사업을 시작했으며 주말에도 일하고 있습니다.
Yamamoto Sensei :이번에는 두 명의 아빠가 함께 모였습니다. 내가 말하고 싶은 첫 번째 것은 아이들을 키우는 데 아버지의 존재입니다.
세상에는 아이들을 키우는 것이 어머니라는 강력한 이미지가 있지만 많은 어린이를 보면 아버지가 육아에 적극적으로 참여하는 모든 아이들이 점점 더 편안 해지고 있습니다. 아이들은 아빠를 제대로보고 있습니다.
그런 의미에서 부부는 좋은 관계를 유지하는 것이 중요합니다. 그러나이 방법은 가족마다 다를 수 있다고 생각합니다.
MR.MR5: 협력 해 주셔서 감사합니다!
Yamamoto Sensei :그래서 우리 자신을 소개하는 것으로 시작합시다.
MR :예. 나는 인사 산업에서 판매를하고 있습니다.
Yamamoto Sensei :당신은 놀이터 추천와 같은 나이입니다. 같은 나이의 부부가 독특한 관계를 가지고 있다는 것을 알고 있습니까?
MR :그렇습니까? ?
Yamamoto Sensei :사람들은 "당신은 왜 당신은 당신입니까? (왜 내가 유일한 사람입니까?) 나이 같은 나이가 아니라 가까운 나이의 부부는 "집단 경력 개발 기간이 겹치는 경향이있는 경향이 있으므로, 이것을 서로 고려해야 할 부부로 간주하는 것이 좋은 생각 일 수 있습니다.
그건 그렇고, 씨는 어떤 일을합니까?
MR :근무 시간은 고정되어 있지만 놀이터 추천의 신체 상태에 따라 집안일을하기 위해 근무 시간을 조정할 수있는 충분한 자유가 있습니다. 나는 현재 두 번째 아이를 임신하고 있습니다.
Yamamoto Sensei :축하합니다! 지금 몇 달입니까?
MR :5 개월이 지났고 안정적입니다. 나는 7 월에 출산 할 예정이다.
Yamamoto Sensei :어려운시기이므로 A 씨처럼 유연하게 대답 할 수 있다면 놀이터 추천가 편안하게 느낄 것입니다. 이제 제발, B.
MR :저의 직업은 식품 제조업체에서 연구 및 개발 작업이되어야합니다. 고객에게는 직업이 아니므로 어느 정도 시간을 제어 할 수 있습니다.
Yamamoto Sensei :쌍둥이의 모든 가족이 이것을 말합니다. 그건 그렇고, 당신이 음식 연구원 일 때, "식사는 당신의 직업의 일부입니다"는 의미합니까?
MR :맞습니다. 때로는 직장에서 가득 차고 "오늘 음식이 필요하지 않습니다"라는 말을 들으면 놀이터 추천가 꾸짖으며 "갑자기 말하지 마십시오!"라고 말합니다.
Yamamoto Sensei :놀이터 추천가 남편의 어려움에 대해 생각하는 것은 사실입니다. 조기에 인식하고 의사 소통하는 것이 중요 할 수 있습니다.
Yamamoto Sensei :부부 간의 집안일과 육아에서 역할을 어떻게 나누나요?
MR :아내는 기본적으로 집에 있고, 보통 오후 10시 이후에 집에 돌아 오기 때문에 주중에 놀이터 추천 맡깁니다. 아내가 일할 때가 있었지만, 그녀의 경우 그녀는 단 하나의 컴퓨터로 어디서나 일할 수 있었기 때문에 집에서 일했고 평일의 역할은 현재와 거의 같습니다.
그래서 나는 적어도 주말에 그것을해야한다. 그리고 주말에는 아침에 일어나서 아침에 일어나서 딸의 옷을 갈아 입고 먹는 것입니다. 나는 또한 내 집에 대해 다른 일을하려고하지만 놀이터 추천는 종종 "집안일을 직접하고, 딸을 보길 원합니다."라고 말합니다.
Yamamoto Sensei :B의 사례는 모두 작동하고 있습니다.
MR :맞습니다. 아침에, 나는 딸을 보육원으로 데려 가고 저녁에 놀이터 추천가 나를 데리러 간다.
MR :놀이터 추천가 그 라인 (lol)을 말했습니다.
MR :따라서 현재 부서가 잘하는 사람에게는 더 좋은 느낌이 듭니다. 그러나 우리는 결국 쌍둥이이므로 가사에 관계없이 보육에 대해 서로 협력해야한다고 생각합니다.
Yamamoto Sensei :주말을 보내는 것은 어떻습니까?
MR :제 놀이터 추천는 실제로 일을하기에 동기를 부여했기 때문에 올해 사업을 시작했습니다. 나는 4 개월의 출산 휴가를 취했다.
Yamamoto Sensei :나는 본다. A 씨와 B 씨는 부부 간의 균형을 유지하면서 분열 된 것 같습니다.
MR :... 나는 그것에 대해 결코 생각하지 않았다.
Yamamoto Sensei :내 아이들은 엄마와 엄마와 함께 있기를 원합니다. 어린이에게 가장 중요한 부분은 "어디로 가야하는지"또는 "해야 할 일"보다는 온 가족과 함께 시간을 보내는 것입니다.
물론 효율성을 추구하는 것은 나쁜 일이 아니며, 집이 많은 주부에서는 놀이터 추천가 평일 내내 자녀를 대면 할 것이므로 아빠가 아이들을 데리고 주말에 시간을내는 것도 중요합니다.
그러나 오늘날의 세계에서는 가족이 많은 시간을 보낼 때 평일에 더 많은 이중 소득 가족이 많은 시간을 보냅니다. 그렇기 때문에 함께 보내는 시간을 알고 있어야합니다.
MR :맞습니다. 시간을 어떻게 만드나요?
Yamamoto Sensei :자녀의 나이에 따라 3 세가 넘으면 가사를 함께 할 수있는 한 가지 방법. 가사는 어린이들에게 "놀이"가됩니다.
그들은 그들에게 나이에 맞게 도와달라고 요청하며 점차 가족들 사이의 역할 분업에 관여 할 것입니다. 이것은 아이가 "자율적"이 될 것입니다.
Yamamoto Sensei :그건 그렇고, 부모님은 어떻게 집안일과 보육에서 자신의 역할을 나누 었습니까? 둘 다 주부 인 것 같습니다. 기본적으로 모든 것이 끝났다는 것을 의미합니까?
MR.MR5: 맞습니다.
Yamamoto Sensei :사실, 부모의 부모의 태도는 종종 남편과 놀이터 추천의 견해에 근거한 방식입니다. 남자의 어머니가 풀 타임 주부 일 때, 가사가 여성이하는 일이라는 강한 의미가 있으며, 이중 소득 가정에서 자랄 때 도움을 많이받는 경험이 많기 때문에 집안일에 대한 저항이 없다고 말합니다.
MR :나는 고등학교를 떠날 때부터 결혼 할 때까지 혼자 살았습니다. 그리고 아이들은 쌍둥이입니다. 그래서 제가 직접해야한다는 사실의 큰 부분입니다. 또한 놀이터 추천는 태어 났을 때 부모님의 집으로 돌아 오지 않았습니다.
Yamamoto Sensei :커플이 같은 출발 선에 있다는 것은 확실히 좋습니다. 아빠가 집안일을 경험 한 경험이 거의 없다는 것은 세계에 대한 일반적인 이해라고 생각하지만 엄마는 결혼하기 전에 놀랍게도 경험이 거의 없습니다.
Yamamoto Sensei :다음으로 제가 물어보고 싶은 것은 아빠의 출산 휴가에 관한 것입니다. 남성 육아 휴가는 현재 많은 곳에서 인기있는 주제입니다.
MR :한 달에 두 번 받았습니다. 첫째, 나는 아이들과 놀이터 추천가 집으로 돌아 왔을 때 타이밍을했고, 두 번째는 놀이터 추천가 일하러 돌아 왔을 때, 그리고 그 기간 동안 나는 퇴근하고 시간을 내 렸습니다.
Yamamoto Sensei :직장은 씨가 육아 휴직을하는 것에 대해 무엇을 이해 했습니까?
MR :나 자신은 아기가 쌍둥이라는 것을 알게되면 출산 휴가를받는 것 외에는 선택의 여지가 없었지만, 그건 그렇고, 내 상사는 쌍둥이를 가지고 있었고, 내가 이해했다는 것이 나에게 도움이되었다.
Yamamoto Sensei :육아 휴직 기간을 되돌아 보는 것은 어떻습니까?
MR :두 신생아가 한 번에 집에 왔습니다. 그래서 너무 바빠서 세부 사항을 기억할 수 없습니다. 하루 종일 우유를주고있는 것 같아요 (LOL).
그러나 확실하게 말할 수있는 한 가지는 출산 휴가를받지 않았다면 돌아 다닐 수 없다는 것입니다. 출산 직후, 놀이터 추천가 완전히 회복되지 않았을 때에도 여전히 건강합니다. 그래서 나는 대부분의 일을 할 수있었습니다.
MR :퇴근 할 때 일에 대해 걱정한다고 생각하십니까?
MR :처음에는 궁금했습니다. 내가 떠나는 동안 어떤 일이 일어날 까봐 걱정되었으므로 회사 이메일을 하나씩 확인했습니다.
Yamamoto Sensei :A 씨의 사례에 대해 어떻게 생각하십니까?
MR :나는 또한 육아 휴직을 원했지만 고객이 있기 때문에 영업 사원으로 책임을 져야합니다. 시간을 내면 누군가를 인수해야하므로 긴 휴가를 꺼려했습니다.
나는 무엇을 해야할지 궁금했고, 평일에 주당 3 일 휴가가 있다면 고객과 직장 모두에 거의 영향을 미치지 않을 것입니다. 놀이터 추천는 집으로 돌아와서 출산을했기 때문에 딸과 함께 부모님 집으로 돌아 왔을 때 일주일에 3 일을 쉬었습니다.
Yamamoto Sensei :그래서 당신은 약간의 독창성을 만들었고 당신의 직업에 맞는 하루를 쉬었습니다. 일주일에 3 일 쉬는 것은 어땠나요?
MR :나도 많이 기억하지 못합니다. 나는 집안일과 보육을하고 있었지만 처음으로 모든 일을했기 때문에 실제로 그것을 이해하지 못했기 때문에 서두르고 시간이 플래시로 지나간 것처럼 느꼈습니다.
Yamamoto Sensei :나는 본다. 그러나 놀이터 추천가 아기와 함께 집에 돌아 왔을 때 A가 집안일과 육아를 할 수 있다는 것이 안심이된다고 생각합니다.
Yamamoto Sensei :지금, 여기서 이야기하고 싶은 것은 남편이 놀이터 추천를 위해 육아 휴직을하는 의미입니다. 여성의 정신적, 신체 상태가 출산 후 회복하기가 어렵 기 때문에, 그들은 특히 출산 후 처음 2 주 동안 "산후 접힘이 나쁘다"고 말하며, 여성은 불안정한 호르몬 균형을 가졌다 고 말합니다.
이 시점에서 회복의 열쇠는 아버지의 일과 삶의 균형입니다. 아버지가 극단적 인 방식으로 일할 때 어머니가 회복 할 수 없어 산후 우울증을 유발할 수 없으며 최악의 시나리오에서는 자살로 이어질 수 있음을 보여주는 데이터도 있습니다.
가능하다면, 아빠가 출산 후 2 주 안에 육아 휴직을하고, 어머니 나 아기가 그곳에 있고, 집안일과 보육을 위해 주도권을 행사하는 것이 좋습니다. 많은 경우에, 결혼 한 후 결혼 한 부부 사이의 관계가 갑자기 악화되는 "산후 위기"는 어려운시기에 엄마의 지원 부족으로 인해 발생했습니다.
MR :나는 ... 지금 무슨 일이 일어나고 있는지 메모 할 수 있습니까?
Yamamoto Sensei :나는 이번에 두 사람이 가사와 보육을 매우지지한다는 인상을받습니다. 그러나 실제로이 두 가지로 만 달성 할 수있는 불만이 있습니다.
결혼 스트레스 구제 ★ 30 일 부트 캠프 ~ 시즌 2 남편 판 ~
결혼 스트레스 구제 ★ 30 일 부트 캠프 ~ 시즌 1 놀이터 추천 에디션 ~