채용 후원'와우'. 젊은이와 기업들 사이의 "공동 창조"를 주제로 우리는 일년 내내 다양한 사회적 문제에 직면 할 수있는 장소를 만들고, 우리는 지방 정부 및 여러 회사와 함께 모집에서 유지에 이르기까지 협력 할 것입니다'machiriku'와 협력하여 프로그램을 운영하고 있습니다. 이번에는 8 일간의 프로그램 "Community Branding Ideathon : 청소년의 관점에서 고용 문제 해결"을 개최했습니다. 학생들은 실제로 관광 목적지로 인기있는 영역을 방문하지만 다양한 고용 도전에 직면하고 청소년의 관점에서 문제에 대한 해결책을 개발했습니다.
현장 방문 중에 느낀 실제 문제를 해결하기위한 8 일 프로그램
이 프로그램은 약 60 명의 학생들이 "메이저 놀이터 추천 활성화/고용 문제를 심각하게 도달하려는"욕구를 가진 약 60 명의 학생들이 참석했으며 "정의 이론보다는 실제 문제와 계획 계획을 해결하려고 노력하고 싶습니다." 그는 "인구가 감소하고있다", "정착하지 않고있다", "고용 기회로서 젊은이들에게 관심이 없다"를 포함하여 다양한 고용 문제에 직면하는 3 개의 관광 메이저 놀이터 추천 (Itoshima City, Kyoto City 및 Kiso 메이저 놀이터 추천) 중 하나를 책임집니다.
학생들은 프로그램이 시작되기 전에 사전 작업 과제를 시작하는 것으로 시작합니다. 우리는 프로그램에 대한 이해를 심화시킬 책임이있는 분야의 매력과 도전에 대한 사전 연구를 수행했으며, 강점과 약점을 조직하고 자신에 대한 이해를 심화시키는 동안 실제 프로그램을 우리가 달성하고자하는 것, 도전 과제, 프로그램을 통해 달성하고자하는 성장을 단어로 가져갔습니다.
<사전 입력을받은 각 영역의 테마
・ 이토시마 시티, 후쿠오카 현
""Itoshima Works "의 매력을 말로 표현하고 젊은이들의 고용을 늘리는 방법?"
최근 몇 년 동안 인구가 증가했으며 전국적으로 관심을 끌었지만 메이저 놀이터 추천 기업들 사이의 인적 자원 부족이 도전이되었습니다.
Kyoto City, Kyoto Prefecture
"교토 회사의 호소를 말로 표현하고 교토 시티에서 일하는 젊은이의 수를 늘리는 방법?"
전국의 학생들이 모이는 "학생 도시"이지만, 많은 학생들이 고용을 찾을 때 마을 밖으로 이사하며, 일자리를 수행하기위한 회사가 부족해지고 있습니다.
Kiso 메이저 놀이터 추천, 나가노 현
"키소 메이저 놀이터 추천의 젊은 팬 수를 늘리고 미래의 계열사 인구를 늘리는 방법?"
좋은 오래된 거리를 즐기는 많은 관광객들이 일본과 해외에서 방문하고 있지만, 젊은 팬은 거의 없으며 도전은 사업을 수행 할 사람들이 적다는 것입니다.
. 우리가 기대하는 것은 "학생들만이 제공 할 수있는 진지하고 진정한 제안"입니다.
프로그램의 1-2 일은 해당 직책의 각 영역을 실제로 방문하여 수행되었습니다. 먼저, 팀 빌딩은 미리 생성 된 자신의 강점과 약점을 요약 한 시트와 공유 한 다음 Machiriku 직원들도 메이저 놀이터 추천 활성화, 고용 문제 및 계획 및 계획을위한 작업 프레임과 같은 입력했습니다.
실제로 메이저 놀이터 추천 문제를 해결하기 위해 실제로 가치가있는 요점은 "정당으로 생각하는 것"과 "학생들만이 학생 만 할 수있는 진지하고 정직한 제안을 할 것"이었습니다. 각 메이저 놀이터 추천에서 제시 한 테마는 매우 어렵습니다.
그 후, 지방 정부 관리들은이 메이저 놀이터 추천의 호소와 현재 노동 부족에 대해 이야기했으며,이 행사에 직면 한 두 메이저 놀이터 추천 사업체가 현장의 현재 상황과 의견에 대해 직접 듣는이 행사에 참여했습니다. 회사당 약 1 시간 동안 무거운 토론과 질문과 대답 세션이 열렸습니다.
Day2는 사람들이 실제로 메이저 놀이터 추천의 매력을 경험하는 각 메이저 놀이터 추천에 대해 현장 작업을 수행했습니다. 이제는 각 메이저 놀이터 추천의 호소를 관광 목적지로 경험하고 실제로 메이저 놀이터 추천에서 일하는 사람들과 상호 작용하고 더 터치 한 느낌 으로이 메이저 놀이터 추천의 매력과 도전에 대해 배우는 시간이었습니다.
Day3-4는 전날 현지 명소와 도전을 활용하여 전날 현장에 있다고 생각했으며, 작업을 설정하고 각 그룹의 계획의 기본 사항을 설계하고 5 일째에 중간 프레젠테이션을 개최했습니다. 우리는 Machiriku의 직원들과 함께 우리가 만든 계획 시트의 내용에 관한 벽 샷을 수행하고 피드백을 받았으며 6-7 일에 대한 계획을 더 세분화하고 최종 발표를 준비했습니다.
최종 발표가 마침내 여기에 있습니다. 메이저 놀이터 추천 관리들은 또한 학생들에게 독특한 아이디어에 깊은 인상을받습니다.
Day8이 마침내 끝납니다. 각 그룹은 어떤 종류의 프로젝트를 개발 했습니까?
・ 이토시마 시티, 후쿠오카 현 : 그룹 B
"만 × 모두가 당신이 찾을 수있는 이토시마에서 모두 빛나고 있습니다"
인원 부족에도 불구하고 젊은이들이 유출되는 현재 상황에 대한 응답으로, 우리는 Itoshima의 젊은이들이 다시 한 번 메이저 놀이터 추천의 매력을 깨닫고 일할 곳으로 이미지를 만들기위한 조치를 제안했습니다. 구체적으로, 다음은 "간단한 적성 테스트를 사용하여 3 개의 산업으로 분류됩니다"와 "회사와 학생들이 함께 모이는 각 산업의 사교 모임과 상호 평가 후에는 적절하게 일치하는 다음, 학생들이 3-4 개의 회사를 여행하기 위해 3-4 개의 회사를 여행하기 위해"일자리 제안을 받거나 인턴으로 고용 될 수 있습니다. "
Itoshima City의 한 지방 정부 관리는 다음과 같이 말했습니다. "1 일에 Itoshima City에게 말한 힘을 이용한 것에 대해 기뻤습니다."무엇이든지, 내 고향 인 Itoshima에하고 싶은 일이있을 수 있습니다. " 그리고 인턴쉽은 미드 간병인 채용에 사용될 수 있습니다. "및"비즈니스의 의견을 고려하여보다 현실적인 방법으로 만들 수 있다고 생각합니다. "
Kyoto City Kyoto Prefture : Group D
"전통적인 산업에서의 파트 타임 직업 x Machiya Share House x 전통 산업 챌린지 콘테스트"
전통적인 산업에 대한 젊은이들의 이해의 도전에 중점을 둔 우리는 전통적인 산업과 학생들을 더 잘 모으는 프로젝트를 제시했습니다. 첫 번째는 교토 시티의 학생들에게 저렴한 가격으로 제공되는 "Machiya Share House"입니다.
Kyoto City의 지방 정부 관리는 다음과 같이 말했습니다 : "우리는 전통적인 산업에 관심이 없지만 저렴한 공유 주택, 전통적인 산업 분야의 파트 타임 일자리에 자연스럽게 연결할 수 있습니다."및 "이에 대한 좋은 점은 전통적인 산업 분야에서 파트 타임으로 일할뿐만 아니라 비즈니스 대회와 공동체 사이에서 전통적으로 전통적으로 일하는 것입니다.
・ KISO 메이저 놀이터 추천의 책임자 나가노 현 : 그룹 A
"게임으로 시작하는 사회적 기여 - 스고 로쿠의 자원 봉사자"
이 메이저 놀이터 추천의 호소는 원래의 풍경을 유지하고, 복고풍과 현대성을 결합한 메이저 놀이터 추천이며, 외부 사람들에게 관용적 인 문화가 있으며 관광과 고용의 도전이 더 많은 기회입니다. 그러나 인구가 노가되고 젊은이들이 모이는 곳이 거의 없기 때문에, 우리는 젊은이들이 계속해서 방문하고 싶어하는 환경을 조성하고 젊은이들이 메이저 놀이터 추천 사회를 활성화시키는 환경을 조성하기 위해 도심에서 달성 할 수없는 것을 경험하고자하는 학생 자원 봉사자들을 모으는 정책을 계획했습니다.
Kiso 메이저 놀이터 추천의 한 지방 공무원은 다음과 같이 말했습니다. "Sugoroku와의 교환은 자원 봉사자뿐만 아니라 자원 봉사자들의 채용이 더 매력적이라는 것을 알았습니다."채용 대행사는 자원 봉사자들에게 전화를 걸어 5 년이 지나면 자원 봉사자들에게 전화를 걸어야한다는 인상을 받았습니다 우리 부서의 별도 프로젝트에서 사용하는 것을 좋아합니다. "
학생들 이이 프로그램에서 얻은 학습과 현실은 무엇입니까
이 프로그램은 참여 후 설문 조사에서 90% 이상의 만족도를 받았습니다. 학생들이 참석 한 학습과 인식은 무엇입니까?
・ 저는 단지 정의 이론보다는 진지하게 받아들이기를 원하는 솔루션에 대해 5 일 동안 팀원들과 계속 논의했으며, 그것이 결실을 맺을 때, 나는 큰 성취감을 느꼈습니다.
・ ITOSHIMA 훈련에서 우리는 일반적으로 관여하지 않는 비즈니스와 정부 사람들의 실제 목소리를들을 수 있었으며 귀중한 경험이었습니다. 전국의 사람들의 새로운 관점을 듣는 것은 매우 흥미로 웠습니다.
・ 학습 신입 사원의 문제 해결 노하우, 나는 독특한 성격을 가진 사람들을 만나 친구가되었습니다.
・ 실제로 메이저 놀이터 추천 사회를 방문 할 수있는이 프로그램에 참여할 수 있다는 것은 내 경험의 주요 부분이라고 생각합니다.
・ 정부와 채용 담당자로부터 우리의 제안에 대한 피드백을 반복해서받을 기회가 거의 없었기 때문에 귀중한 기회였습니다. 이를 통해 나는 내 사고 방식과 방향을 다시 생각하고 성장할 수있었습니다.
이 프로그램에서 학생, 지방 정부 및 신병 모집은 협력하여 메이저 놀이터 추천 고용 문제를 해결하기 위해 젊은이들의 독특한 관점과 헌신을 사용하는 새로운 새싹을 만들었습니다. 이러한 아이디어는 또한 지방 정부에 의해 구현되는 것으로 간주되고 있으며, 메이저 놀이터 추천 문제를 해결할 수있는 가능성이 있습니다.
