"내가 놀이터 사이트 처음으로 경고하면 상처를 입을까요?"

Arai Kei는 영업 부서의 회원 관리를 담당합니다. 그는 그의 관리 스타일의 변화 뒤에 이벤트가 있다고 말했다.
이니셔티브, 목표를 달성해야합니다! 나는 최선을 다했지만 ...
나는 이전 인쇄 회사의 신입 사원에 합류하여 내 세대와 경쟁하여 성장하기를 원했습니다. 회사에 합류 한 후, 나는 영업 부서의 고객을 상대하는 데 하루를 보냈습니다.
리더가 된 후 회원들도 높은 수준의 행동을 요청했습니다. 나는 이런 식으로 자랐을 것이라고 생각했고, 이상적인 리더십을 깨닫게 될 수 있었지만 6 개월은 회원의 개성을 지원할 수 없었습니다.
어느 날, 한 회원은 업무에 실수를 위해 고객에게 와서 사과하기로 결정했습니다. 집으로가는 길에, 놀이터 사이트 그를 동반했을 때.
자세로 갈 수 있습니까 ... 충돌 후 결정
나는 회원들에게 카페에 물었다. 다른 사람의 입장을 언급해도 지도자와 인간으로서 미숙 한 사람은 나에게 괜찮습니까?
그러나 나는 또한 회원들이 성장하기 위해 고군분투했다는 것을 알고 있었지만 결과를 달성 할 수 없다는 것을 알기 위해 고군분투하고있었습니다. 우리가 여기서 우리 자신을 반영 할 기회를 만들지 않으면 그것은 사람의 성장으로 이어지지 않을 것입니다 ...
. "나는 그것이 내 성격을 부인할 것이라는 것이 무서워하지만, 지금부터 아주 친밀한 말을 할 것이지만, 나는 놀이터 사이트이 앞서 말한 것에 매우 실망했다.
회원들은 놀랍지 않은 친절을 듣고 눈물을 흘리며 자신의 감정을 공유했습니다. "나는 이전에 다른 책임에 대해 내 의견을 제시했고 이해할 것이라고 생각했지만 너무 좌절해서 미숙 한 때문에 계속 똑같은 것을 반복하고 있습니다. 허, 왜 Arai가 울고 있습니까?"
놀이터 사이트 그것을 알기 전에, 나는 또한 울고 있었다. 놀이터 사이트 지도자가 된 감정으로 그를 만난 것은 이번이 처음이었습니다.
그 사건이 끝난 후 회원들은 자세를 바꾸고 빠르게 성장했습니다. 우리는 어려운 판매 목표와 더 이상 긍정적이고 긍정적 인 도전을 수행하기 위해 더 많은 조치가 이루어지기를 바랍니다.
용기를 얻으십시오. 진짜는 갈등 이후에 시작됩니다
이제 저는 관리자가되었으므로 계속해서 그것을 진지하게 직면하는 것이 중요하다고 생각합니다. 놀이터 사이트이 진지하게 일하지 않고 상대방의 주도권을 잡는다면, 나는 놀이터 사이트이 사람의 생애에서 놀이터 사이트의 성장을 실제로지지 할 수 있다고 생각하지 않습니다.
그래서 저는 계속 혼란스러워하고 회원들과 함께 자라는 관리자의 작업의 재미를 공유하고 함께 나아가기를 바랍니다.

스피커 프로필
*프로필은 인터뷰시기입니다.
- Arai Kei
- Recruit Co., Ltd. Manavi Advancement Information Division Area High School Career Support Department East Japan Group
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인쇄 회사에서 일한 후 그는 2013 년에 Recruit Marketing Partners (현재 모집)에 합류했습니다. 그 이후로, 그는 대학 입학 분야의 영업 담당자로서 도쿄 대도시 지역을 담당했습니다.