주변 사람들이 좋아 보일 때해야 할 일. 그는 2 년 반 동안 신입 사업 놀이터 사이트 부서로 이사했습니다.

채용 직원 인 Inoue Keita는 오랫동안 기다려온 새로운 비즈니스 놀이터 사이트의 도전에 도전 할 수있는 환경으로 이송되었지만 직장에서 동료들이 우수하고 우울하다는 것을 알게되었습니다. 고군분투하고 자신의 방식으로 일할 수있는 방법을 찾을 때, 나는 평범한 엄격한 보스로부터 들었던 실수에 대한 언급으로 다음을 사용했습니다.

일하는 성인으로 8 년째에 그는 새로운 사업 놀이터 사이트에 도전했습니다. 나는 그것을 희망 했어야했지만 점차 차단되었다.

대학을 졸업 한 후, 나는 "흥미로운 것처럼 보이는 많은 사람들이 있습니다." 이 회사는 기업 활성화에 대한 재직 및 경력 지원을 처리하는 회사입니다.

그리고 나서 상사는 어디서나 일자리를 찾았고 8 년 동안 일한 후 비즈니스 놀이터 사이트부 (현재 모집)에 두 번째로 일했습니다. 저는 중년 노인을위한 경력 지원을 주제로 새로운 사업 놀이터 사이트에 참여할 것입니다.

그러나 아무도 모르는 새로운 장소에서 나는 완전히 다르게 일하는 방식으로 어려움을 겪고 있습니다. 또한 비즈니스 놀이터 사이트을 처음 접했기 때문에 처음부터 시작할 기술이 없습니다.

나는 정상적인 엄격한 보스와 채용 할 때 일어나는 방법에 대해 들어 본 적이 없습니다

전환점은 비즈니스 놀이터 사이트 2 년째 초에있었습니다. 당시 상사와 함께 술을 마시 셨을 때, 나는 무엇을 해야할지 완전히 확신하지 못하고 있음을 밝혀 냈습니다.

내 상사가 처음 비즈니스 놀이터 사이트을 시도했을 때, 그는 매일 부서 관리자에 의해 지적되었습니다.

"당신 옆의 잔디는 파란색으로 보입니다. 각 사람은 다른 방식으로 다른 방법을 가지고 있으므로 주변 환경에 대해 너무 걱정하는 것이 좋지 않습니다. 강점을 최대한 활용하고, 자신의 성을 구축하고, 시도하고 오류를 시도하고 승리를 거두는 것이 중요합니다." 과거에 새로운 사업에서 중요한 역할을 한 상사의 길에 대해 배운 후, 나는 마침내 나의 사고에서 벗어날 수있었습니다.

"기본 정보에서 가설을 세우는 것"자신의 방식으로 비즈니스 놀이터 사이트에 도전하기 위해

나는 결승선으로의 여행이 하나뿐입니다. 따라서 주변 사람들의 방법을 모방하도록 강요하는 대신, 당신이 잘하는 방식으로 움직일 수있는 길을 찾으십시오.

채용을 원하는 회사의 직원은 무엇이며 구직자가 생각하는 문제는 무엇입니까? 우리는 실제로 서비스를 사용할 수있는 사람들과 대화하고 가설을 만들고, 조치를 취하고, 실제 기본 정보를 기반으로 확인합니다.

불행히도, 당시 우리가 고려했던 테마는 그것을 서비스로 바꿀 수 없었습니다. 그러나 저에게는 현재 내가 경험 한 경험은 대체 할 수없는 자산이되었습니다.

현재, 그는 지역 사회의 채용 산업을 담당하는 이해 관계자와 협력하여 새로운 임무를 수행하고 있습니다. 우리는 우리와는 완전히 다른 전문 지식과 기술을 가진 사람들과 서로를 존중할 수있는 관계 구축을 중요하게 생각합니다.

*이것은 2023 년 11 월 문제 "Kamome"의 재 인쇄 된 기사입니다.