Recruit는 "아직 여기에 있지 않은 회의의 사명을 실현하기 위해 다양한 서비스를 운영합니다. 더 빠르고, 더 간단하며, 더 가깝습니다." 인적 자원 분야에서 우리는 일자리를 찾는 사람들과 서비스를 통해 일자리를 찾는 회사를위한 기회를 창출하고, 각 개인이 원하는 일에 도전 할 수있는 기회를 높이기를 희망합니다.
그래서 2023 년 1 월부터 3 월까지 개최 된 세 번의 회의에 이어, 지난번과 다른 전문가들을 초대하여 토토 놀이터이 가져 오는 기회와 명심해야 할 것들에 대한 세 번의 세션에서 의견을 교환하는 전문가들을 초대했습니다.
이번에는 우리는 "구직 토토 놀이터 및 경력 경로를 시각화하는 데 토토 놀이터 활용 (토토 놀이터 및 경력 경로를 시각화)"이라는 주제로 노동 경제 및 법률과 같은 다양한 분야의 전문가들과도 주목할만한 지적을 지적했다.
우리는 전문가들로부터 정직한 의견을 받았으며, 우리가 잘 알고 배울 수있는 곳이었습니다. 우리는 앞으로도 그러한 장소를 계속 만들 것이며, 매일 변화하는 사회의 기대에 진심으로 직면 할 것입니다.
구현 날짜
1 판, 2024 년 7 월 26 일 금요일
2nd edition, 2024 년 8 월 1 일 목요일
3 판, 2024 년 9 월 17 일 화요일
참가자 (회사 외부)
참여한 모든 외부 전문가에게 (알파벳 순서로)
- Waseda University의 정치 및 경제 학부 교수, 조직 경제 연구소, Owan Hideo
- Mr. Okada Jun, Mori Hamada Matsumoto Law Office
- Mr. Shuto Wakana, Rikkyo University 경제학과 교수
참가자 (사내)
- Chro (인적 자원), 홍보 및 외교부, 지속 가능성 Kashiwamura Mio
- 임원 제품 본부 HR Yamaguchi Juntsu
- 어드바이저 : Okumoto Hidehiro, RecruitWorks Research Institute 이사
*외부 및 내부 참가자의 제휴, 직책, 비즈니스 컨텐츠 등은 행사시기입니다.
