글로벌 관점토토 사이트 볼 수있는 재생 및 임금 추세의 최신 트렌드 - 실제로 공동 연구 보고서 모집 -

2024 년 6 월 17 일, "Global Career Change Survey 2023 보고서 프레젠테이션"은 실제로 실생활과 온라인토토 사이트 개최되었습니다. 이 행사는 고용 및 임금 추세 및 전 세계의 재조제에 대한 최신 설문 조사 결과를 제시 할 것입니다 (기술 혁신 및 비즈니스 모델의 변화에 ​​필요한 새로운 지식과 기술을 배우기)^*1. 첫 번째 부분토토 사이트, Eally Japan Inc.의 경제학자 인 Aoki Yusuke는 "Global Wage Trends와 Reskilling의 현실"에 대한 강의를했으며, 두 번째 부분토토 사이트 Ltd.의 Begruit Co.의 특별 연구원 인 Takada Yuya는 "다시 생각하는 Rethinking Reskilling"에 대한 강의를했습니다.

*1 : "Global Career Change Survey 2023"국가 : 미국, 영국, 인도, 호주, 캐나다, 한국, 스웨덴, 중국, 독일, 일본, 일본, 일본, 일본, 일본, 일본, 일본의 풀 타임 직원에 대한 설문 조사를 실시했습니다.

글로벌 임금 동향과 리 스킬 링의 현실

Aoki Yusuke (이하 Aoki) :오늘날의 많은 발표는 Global Career Change 설문 조사 2023을 기반으로하며, Extencruit와의 공동으로 수행됩니다. 파트 타임 직업토토 사이트 전 세계 임금 추세를 자세히 살펴보고 각 국가토토 사이트 리크 스킬의 현실을 소개하고 싶습니다.

전 세계적으로 보이는 임금 및 가격 추세

Aoki :먼저, 우리는 각 국가의 "임금과 가격 추세"에 대해 이야기 할 것입니다. 표준 (100)으로 2015 년에 "명목 임금 지수 (파란색) 및"소비자 물가 지수 (RED) "의 추세가 어떻게되는지 살펴 보겠습니다.

직업 만족도 및 직업 변화 동기

Aoki :일본이 다른 국가와는 매우 다른 또 다른 것이 있습니다. 이것은 "직업 만족도"이며 모든 것이 매우 낮습니다.

Aoki :반면에, 일본을 포함한 모든 국가에 공통적 인 데이터도 있습니다. 이것은 "일자리를 동기 부여 = 일자리를 바꾸고 회사를 선택하는 목적"과 관련하여 "급여를 늘리기위한"항목 "이 강조된다는 것입니다.

외부 환경토토 사이트 눈에 띄는 재 시력의 중요성

Aoki :우리가주의를 기울이고 싶은 것은 미국토토 사이트 교육적 배경과 경험 요구 사항이 완화되었으며 "기술"에 중점을 둔 회사가 더 많다는 것입니다. 이 추세는 미래에 미국에 따라 전 세계적으로 등장 할 것이라고 생각합니다.

또한 디지털화의 발전으로 인해 작업 내용도 극적으로 변경되었습니다. 이러한 상황을 감안할 때, 재조사의 중요성이 증가하고 있다고 믿어집니다.

현재 일본의 재 시력과 다른 국가의 차이점

Aoki :일본의 재조수 현실에 대한 흥미로운 점은 많은 사람들이 중요성을 이해하고 있음에도 불구하고 그들이 실제로 일하는 시간의 양이 적다는 것입니다. 우리는 이것이 다음에 어디토토 사이트 왔는지 논의 할 것입니다.

Aoki :이 그래프토토 사이트 알 수 있듯이, 일본은 다른 국가에 비해 미래의 경력을 상상할 수없는 사람들의 압도적으로 많은 비율을 가지고 있음이 분명합니다. 이것은 서구 국가들이 "중간 기간"방식으로 학습과 재조제를보고 있다는 것을 나타내는 반면, 일본은 "단기"방식으로 본다.

Aoki :"재조사를 다루는 목적"이라는 관점토토 사이트 일본과 다른 국가의 차이. 서구 국가토토 사이트는 대부분의 프로그램이 "교육을위한 것"이지만 일본토토 사이트는 "임금과 보수를 늘리는 것"과 "현재 관련된 작업의 경우"와 같은 목표는 최고입니다.

이 설문 조사토토 사이트 볼 수있는 일본과 다른 나라의 차이점은 "재조사의 양"과 "재조사에 대한 생각"입니다. 일본의 재조사에 대한 높은 인식에도 불구하고, 그것이 실천할 수없는 이유는 아마도 중간토토 사이트 장기적인 경력 이미지를 구상 할 수 없기 때문일 것입니다.

위험을 다시 생각하는

Takada Yuya (이하 Takada) :여기서부터 우리는 우리의 재 시력 정책을 다시 생각하고 싶습니다. 어떤 의미토토 사이트, 위험 조달은 세계적인 트렌드가되고 있습니다.

Thresisting 고용 동원

Takada :먼저, 직업 변경 시장토토 사이트 다른 국가와 일본의 차이점을 고려하고 싶습니다. 서구 국가토토 사이트는 재판매가 경력 발전 및 임금 인상과 직접 관련이있는 것으로 여겨지며, 그 결과 실제 노력도 활성화됩니다.

또한 일본토토 사이트는 "직업 설명의 비율"이 낮으며 "회사에 가입 할 때 임금 협상"이 수행되지 않는 많은 경우가 압도적으로 있습니다. 또한 회사에 합류 한 후에도 임금 협상이 수행되지 않는 경우가 많으며 이는 "건강한 고용의 이주"를 막을 수 있습니다.

Takada :관련하여, 일본은 "일자리를 변경했을 때 직책을 개선 했습니까?" 나는 이것이 새로운 졸업생의 대량 채용, 노인 기반 임금 및 평생 고용과 같은 "일본 고용"토토 사이트 비롯된 아이디어와 문화의 상징적 예라고 생각합니다.

경력 자율성에 대한 인식을 높이기

Takada :지금까지 나타난 항목을 나열하겠습니다. Aoki가 말했듯이, 일본의 "재판매 인식"은 일본토토 사이트 높았지만, "실용성 = 시간"과 "의식과 경력 자율성의 실질적인 측면"측면토토 사이트 11 개국 중 마지막으로 순위가 매겨졌습니다.

일본은 또한 재조사의 영향을 경험 한 사람들의 가장 낮은 비율입니다. 이런 식으로, 재생에 관한 인식과 행동의 차이는 경력 자율성의 인식과 행동에 큰 영향을 미치는 것으로 생각됩니다.

미래토토 사이트 거꾸로 재조정

Takada :나는 일본의 도전을 다시 살펴보고 싶습니다. 일본토토 사이트는 직업 변경으로 인해 임금과 직책이 증가하므로 근로자는 일자리를 바꾸는 것을 꺼려하는 경향이 있습니다.

경력 자율성에 대한 인식이 노동 시장의 유동성을 증가시키면서 노동 시장의 "품질"도 개선 될 것입니다. 그 반대는 사실입니다.