토토 놀이터 있습니까? 무엇을 잡아야합니까?

신입 사원은 2021 년 4 월 비즈니스와 기능으로 나뉘어 진 기업들을 합병하여 함께 모였습니다. 회사를 합병 할 때 회사는 "토토 놀이터 더 넓다"라는 개념을 제안했습니다.

이것은 2023 년 2 월에 개최 된 신입 사원 내부 토크 이벤트/제목 생략의 다이제스트 기사입니다.

세 장소에 세 사람. 각 접근 방식으로 채용의 내부 및 외부에서 토토 놀이터를 즐기십시오

Miyashita :저는 Miyashita Maiko, 중재자입니다. 오늘의 주제는 "토토 놀이터"입니다.
이번에는 신입 사원의 다양한 토토 놀이터에 노출 된 세 사람이 함께 모였습니다. 각자가 자신의 소개와 함께 경험 한 토토 놀이터를 알려주십시오.

조각 :이것은 Hot Pepper Beauty의 판매를 담당하는 Koma Yuya입니다. 저는 2020 년에 계약 직원으로 회사에 합류했습니다.

쿠 와바라 :저는 Zexy 브랜드와 결혼 및 가족 분야에서 내부 커뮤니케이션을 담당하는 Kuwahara Shiho입니다. 나는 현재 두 딸을 일로 키우고 부수적 인 일을하려고 노력하고 있습니다.

후쿠다 :저는 사람과 조직과 관련된 R & D 조직인 Hitolab의 Fukuda Takeshi입니다. 2004 년에 회사에 합류 한 이후, 나는 총 약 20 회 전학을 받았습니다.

토토 놀이터 반드시 반짝이는 모습을 볼 필요는 없습니다

Miyashita :이번에는 시청자의 질문에 대한 답변을 진행하고 싶습니다. 첫 번째 질문은 "매일 행사에서 토토 놀이터를 어떻게 식별 할 수 있습니까?"입니다.

쿠 와바라 :나는 독창적 인 것을 말하지만 내 경우에는 그것을 붙잡고있는 것처럼 느끼지 않습니다. 여기에서 오는 반짝이는 기회는 거의 없으며, 나중에 되돌아 보면 "그런데, 그것은 나에게 토토 놀이터 되었을지 모른다"고 생각할 수 있습니다.

후쿠다 :기회는 토토 놀이터 아니라 위기에 더 많은 얼굴을 가진 토토 놀이터됩니다. 나는 많은 어려운 경험을 가지고 있었고, 그들을 기회로 보지 못했을 수도 있습니다.

조각 :나는 그것이 토토 놀이터라고 확신하지 못하고 목표를 세웠습니다. 회사 뉴스 레터에 의견을 보내기 시작한 이유는 처음에 "여가 시간을 효과적으로 사용"했기 때문입니다.

쿠 와바라 :새로운 것을 시작하려면 용기가 필요하지만 Koma-San과 같이 매일 할 수있는 일을하는 것만 습관을 만드는 것이 좋습니다. 또한 내 경우에는 직관을 신뢰하려고 노력한다고 생각합니다.

후쿠다 :우리 셋은 우리 모두가 공통적으로 가지고있는 간단한 발판을 가지고 있다고 생각합니다. 우선, 나는 그것을 파악하기 전에 내 앞에서 토토 놀이터의 질을 식별하려고 시도하지 않을 것이라고 생각합니다.

비상 사태에서 받아 들일 수있는 마음을위한 시간과 공간을 만듭니다

Miyashita :다음 질문은 일하는 어머니와 같은 시간이 제한된 사람들로부터받습니다. "다양한 제한에도 불구하고 토토 놀이터 평등하다고 생각하십니까?"

쿠 와바라 :나는 채용 토토 놀이터 모든 사람에게 동일하다고 생각하며, 기회를 제공 할 수있는 위치에있을 때 그렇게하고 싶습니다. 반면에, 나는 제한을 가진 사람들이 그것이 어렵다는 것을 이해할 수 있습니다.

Miyashita :여백을 어떻게 만들 수 있습니까?

쿠 와바라 :첫 번째는 1 년에 한 번 다음 6 개월 동안 계획하는 것입니다. 나는 "어머니", "아내"및 "일"과 같은 역할을 기록하고 자원이 100으로 설정 될 때 각 역할에 얼마나 배포 할 것인지를 지정하고, 지금 집중하고 싶은 요점을 식별하고, 더 효율적으로 일을 할 수있는 방법에 대해 생각하고, 영예를 얻은 사람들에게 의존합니다.

후쿠다 :토토 놀이터를 놓치지 않기 위해 자신의 일정을 통제하는 것이 필요할 수 있습니다. 나는 최대 9 개의 조직에서 일했지만 회의에 참여하라는 모든 곳에서 요청을 받았으며, 이사 중에도 온라인 회의에 갈 시간이 없었던 시간이있었습니다.

Miyashita :. 정해진 마감일이 있기 때문에 알고있는 것이 있습니까?

조각 :졸업 후하고 싶은 일에 대한 명확한 길이 없으므로 경력 경로를 결정하기 위해 다양한 신병에서 토모야마를 연주하려고합니다. 지난 여름에 고향에있을 때 이것을 들었습니다.

채용 내외에서뿐만 아니라 외부의 토토 놀이터를보십시오

Miyashita :졸업 주제와 관련하여 다음 질문은 경력과 토토 놀이터에 관한 것입니다. "나는 40 대 또는 50 대에있을 때 내 경력을 상상할 수 없다. 내 해가 진행 되더라도 계속 토토 놀이터를 얻을 수 있습니까?"

후쿠다 :전문적인 관점에서 볼 때, 경력의 기원은 마차가 통과하는 도로에서 만들어진 바퀴의 흔적입니다. 당신이 택한 길을 되돌아 보면 볼 수 있으므로 미래의 경력을 명확하게 볼 수 없다면 너무 걱정할 필요가 없을 수도 있습니다.

쿠 와바라 :내가 부수적 인 일을하고있는 이유는 후쿠다의 사고 방식과 유사합니다. 미래에 대해 생각할 때, 나는 현재 모집과 다른 환경에서 내가 가진 기술을 시험해 보면 다른 것을 볼 수 있다고 생각하기 시작했습니다.

Miyashita :부수적 인 사업을 경험 한 후, 당신이 내부에있을 때 자주 잊어 버리는 가치를 깨닫는 토토 놀이터였습니다. 쿠와바라는 균형을 이루고 집안일을 균형을 잡을뿐만 아니라 그를 부수적 인 일로 도전 할뿐만 아니라 어떻게 그렇게합니까?

쿠 와바라 :이것은 신입 사원의 "주당 3 일 휴가"덕분입니다. 개인이 자유롭게 설정할 수있는 유연한 휴가 (이후 "친구 휴일"이라고 함)가 있으므로, 자녀를 일으키거나 키우는지 여부에 관계없이 평일에 스스로 사용할 수있는 시간이 있습니다.

캐리어가 명확하지 않더라도 괜찮습니다. 토토 놀이터를 포착하는 방법에 대한 정답은 없습니다

Miyashita :다음 질문은 경력과 토토 놀이터에 대해서도 묻습니다. "나는 명확한 목표를 가진"산악 등반 "경력이 토토 놀이터를 포착하기가 더 쉬워 진다고 생각합니다."강의 운전 "경력으로서 흐름과 함께 진행되는"강의 운전 "경력으로서 어떻게 토토 놀이터를 놓치지 않고 토토 놀이터를 포착 할 수 있습니까?"

후쿠다 :모집에서, 우리는 종종 "의지"를 원동력으로 사용하여 계속해서 앞으로 나아가고 있기 때문에 필요한 것보다 더 많은 어려움을 겪는 사람들을 만날 수 있으며, 더 명확하게 말할 수 없기 때문에 더 명확하게 말할 수 없기 때문입니다. 그러나 중요한 것이 중요하다는 가정에 의문을 제기하지 않겠습니까?

조각 :나는 명확한 의지가없는 유형입니다. 현재 윌에 대해 질문을 받으면 대답하기가 어려울 것이지만 사람들이 캔 수를 늘리라고 요청 받았을 때 더 편안 할 것입니다.

쿠 와바라 :나는 내 경력이 등산과 강 등반이 혼합 된 것 같습니다. 나는 종종 내 경험을 사용하고 약간의 격차로 새로운 토토 놀이터를 시도하여 내가하고 싶은 일에 조금 더 가까워졌습니다.

Miyashita :마지막으로, 나는 "당신에게 무엇이 뭐야?"라는 질문으로 결론을 내리고 싶습니다.

조각 :그것은 당신이 모르는 땅으로 당신을 보낼 것입니다. 필드 전역의 사람들을 만날 수있는 모든 토토 놀이터를 사용함으로써, 나는 평범한 일에서들을 수없는 많은 이야기를들을 수 있었으며, 이것이 오늘의 원탁 토론에 초대 된 방법입니다.

쿠 와바라 :내 토토 놀이터 발생하는 방식은 "확실하지 않은 경우 긴장하는 사람들을 위해"신입 사업의 기업 광고에 사용되는 캐치 프레이즈입니다. 당신이 당신의 마음을 움직이고 그것을 시험해 보려면 좋은 기회를 찾을 수 있다고 생각합니다.

후쿠다 :"토토 놀이터는 토토 놀이터의 얼굴에 직면하지 않습니다." 되돌아 보면, 나는 "그것이 전환점이 아니 었습니까?"라고 말할 수 있었지만 당시에는 확실하지 않습니다.