Para-Othlete 안전 놀이터 자동 판매기에서 확장되는 열정의 원

2020 년 12 월 25 일

Pararing은 판매의 일부가 Para-Othletes에 기부하는 "Paraathlete Support 자동 판매기"를 사용하기위한 이니셔티브를 홍보하고 있습니다. 우리는 최초의 자동 판매기 설치 인 Sakai Heavy Industries, Inc.와 실제로 안전 놀이터을받은 Para-equestrian 운동 선수 Inaba Masaru와 이야기했습니다.

Para 승마자는 재활을 통해 시작되었습니다

. "나는 원래 운동 선수가되는 것을 목표로하지 않았다"고 파라 승마 챔피언십에서 2 위를 차지했다. 선천성 뇌 마비는 두 사지 모두에 장애를 일으켰으며, 그는 고관절을 재활시키기 위해 집에서 갈 수있는 승마 클럽에 참석하기 시작했다고합니다.

. "내가 승마 클럽에 갔을 때, 나는 말의 크기에 놀랐다. 나는 그것을 보았을 때, 나는 눈의 높이를 두려워했고, 나는 그것이 지속되지 않을 것이라고 생각했다. 나중에 Inaba는 강사로부터 경쟁이 치열한 승마자가 있다고 들었고, 도쿄 2020 장애인 올림픽이 결정되었을 때, 이나바는 운동 선수가되기로 결정했습니다.

"그때까지, 나는 입장 할 수 없다는 사실에 놀랐지 만, 장애가 없었다면 입장 할 자격이 없다면, 나는 세상을 떠날 때 내 인식의 변화를 포함하여 누군가를 격려 할 수 있다면 더 행복하지 않을 것이라고 생각했다. 안전 놀이터

. 걷기, 트로팅 및 횡단의 기본에 따라
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. 그는 사람들과 말이 차이를 넘어서 하나가되는 그의 아름다운 연기를 보여줍니다.

반면에, 이나바는 또한 그것이 어렵다는 것을 알게됩니다. 그것은 활동을위한 자금입니다.

열심히 일하는 사람들을 안전 놀이터하고 싶습니다

활동 비용에 관한 도전은 이나바뿐만 아니라 많은 PARA 선수들에게도 일반적입니다. Pararing의 "Paraathlete Support Avending Machine"은 이러한 상황을 완화하고 기부금을 통해 성공을 안전 놀이터하기 위해 태어났습니다.

Inaba는 Sakai Heavy Industries Co., Ltd.의 팀에 초청되었습니다. "말을 타는 것이 무섭지 않습니까? 당신의 눈이 높아요?"

이 맥락에서, 내가 생각하게 만든 것은 직업을 창출하는 경영진의 독특한 관점이었습니다. "중장비 기계를 다루는 우리 회사에서는 안전을 고려하여 장애인을 지정할 곳을 지정할 곳을 결정했습니다. 우리는 그들을 고용하는 것 외에도 더 많은 일이있을 것이라고 생각하고 있었기 때문에 기계의 노력이 매우 좋았다고 생각했으며, 우리는 사회에 기여하는 옵션의 수를 늘리는 것의 중요성을 깨달았습니다."

생각할 기회를 전달하고 싶습니다

요시카와는 회사의 "파라 테트 안전 놀이터 자동 판매기에 대한 반응에 대해 물었을 때, 자판기가 직장에 자연스럽게 혼합 된 것을 보았을 때, 그것은 지속 가능한 이니셔티브처럼 보입니다. 다른 한편으로는 내 역할을 정기적으로 의사 소통하는 것이 아니라 회사의 내부와 내부를 전달하는 것이 좋습니다 예를 들어, 우리 회사는 자연스러운 형태를 취하면서 지속 가능한 세상을 창출하는 지속 가능한 세상을 창출하는 국제적 목표를 홍보하고 있지만, 관리뿐만 아니라 각 직원뿐만 아니라 문제를 알 수 없습니다. 일상적인 일을 통해 인식을 개발하기는 어렵 기 때문에 각 개인은 친숙한 자판기를 통해 더 나은 사회를 만드는 데 기여하도록 요청합니다.

SAKAI Heavy Industries, Inc. 일본의 국가 발전을 안전 놀이터할뿐만 아니라 신흥 국가의 환경 발전을 안전 놀이터합니다.
예를 들어 도로를 건축 할 수 있습니다.
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장애가 있는지 여부에 관계없이 사람들이 일할 수있는 사회

"Parathlete Support 자동 판매기"에서, 주제는 장애가 있는지 여부에 관계없이 사회가 활동할 수있는 방식으로 확장되었습니다. 요시카와는 이나바의 논평에 고개를 끄덕였다. "나는 그가 장애가 있다는 개념에 의해 과소 평가되거나 건강한 사람과 같은 일을하도록 강요받는 것을 꺼려했다.

두 사람의 말을 들으면서, 나는 장애가 있는지 여부에 관계없이 각 개인이 적극적인 역할을 수행 할 수있는 사회를 만들기 위해 사람과 회사가 자신의 지식, 기술 및 감정을 함께 가져 오는 것이 중요하다는 것을 다시 한 번 깨달았습니다. 우리의 마비 활동을 통해 신입 사원은 "사고의 변화"와 "연결 원"을 계속 증가시킬 것입니다.