Chugoku 지역에서 "35 세의 전임 메이저 놀이터 순위 프로젝트"시작 -Chugoku 지역의 직장과 빙하 시대 세대의 정규직 직원들 사이의 일치 및 유지 지원 -

, Ltd. (Head Office : Chuo-Ku, Tokyo; Sakai Hisanori; 이하 회사라고 언급)는 35 세의 Colaboration과 Collaboration에서 Small Resources, Ltd., Ltd., Ltd., Ltd., Ltd. " 중국 경제 국, 무역 및 산업의 소기업 "경제 무역 산업 (이하 중국 경제, 무역 및 산업 국이라고 함)에 의해 시행 된 소규모 기업. 이 프로젝트는 회사의 성장을위한 새로운 인재를 확보하고자하는 Chugoku 지역의 회사와 회사 간의 회사 간의 일치 및 유지를 지원하고 장기적으로 마음의 평화를 계속하고자하는 사람들과 소위 "고용 빙하기 세대 세대로 알려진 35 세 이상인", 마음의 평화로 계속 일하고 싶어하는 사람들 "을 지원합니다.

고용 빙하기 세대는 3 년간 집중적 인 지원 프로그램을 홍보하면서 중요한 사회적 문제가되었습니다. 이 프로젝트는 중국 경제 국, 무역 및 산업에 의해 특별 웹 사이트 (에 출시 될 예정입니다.https://saiyo-project.com/)가 설정되어 있으며 다양한 정보를 제공합니다. "35 세의 적성 테스트에 대한 적성 테스트"는 "성격 특성 및 처리 능력과 같은 자체 분석에 대한 유용한 정보를 제공 할뿐만 아니라, 그렇게하고자하는 사람들은 메이저 놀이터 순위 회사가 직접 말한 스카우트 서비스에 등록 할 수 있습니다 (Scout Service는 10 월에 시작됩니다).

이 프로젝트에 대한 우리의 노력의 일환으로, 우리는 실제 상태에 대한 여러 개별 설문 조사 및 기업 조사 결과와 고용 세대 세대의 희망을 요약 한 설문 조사 보고서를 발표했으며,이 설문 조사에서 얻은 결과를 사용하여 프로젝트를 일치시키고 유지합니다.

더 나아가서, 당신이 일하고 싶은 커뮤니티와 밀접한 관련이있는 직업 정보를 다루는 히로시마 에디션은 "직원과 직원이 즉시 홍보 할 수있는 사전 모집! 고용에 대한 특별 기능"을 선보였습니다. 이 특별한 기능을 통해 우리 회사는 빙하기 세대의 구직자를위한 구직 활동을 적극적으로 지원할 것입니다.

[참조]
・ "고용 빙하기 세대의 작업 스타일에 대한 실제 상황과 인식 - 개별 설문 조사 및 기업 조사에서"(2020 년 8 월 28 일에 게시 됨)
(URL)https://jbrc.recruitjobs.co.jp/data/data20200828_1532.html

우리는 일과 사람들이 좋은 관계를 맺고 모든 개인의 미래로 이어지는 사회를 실현하는 것을 목표로합니다. 이 그룹은 "우리가 목표로 삼고 싶어하는 사회", "사회와의 약속"및 "우리 자신에게 약속", "타운 워크", "해군의"및 "하타 라쿠"및 "우리의 작업"을위한 집단적 용어로 "직업 행동"을 설립했습니다.우리는 파트 타임, 임시 및 풀 타임 직원, Torabayu와 같은 메이저 놀이터 순위 미디어, 직무 변화에있는 여성을 지원하는 사이트, Rikunavi 임시 웹 사이트 중 하나 인 Rikunavi 임시 웹 사이트 중 하나 인 Rikunavi 임시 서비스를 통해 Rikunavi 임시 서비스 중 하나 인 Rikunavi 임시 사이트를 통해 다양한 고용 서비스를 제공하는 Rikunavi 임시 사이트를 통해 다양한 고용 중 하나 인 Torabayu와 같은 메이저 놀이터 순위 미디어를 통해 다양한 고용 분야에서 인적 자원 메이저 놀이터 순위과 관련된 포괄적 인 서비스를 제공합니다.
회사 이름 : Recruit Jobs Co., Ltd.
설립 : 1983 년 9 월 14 일
항공 : 1 억 5 천만 엔
직원 수 : 1,562 (2020 년 4 월 1 일 기준)
비즈니스 컨텐츠 : 파트 타임 및 임시 직원, 임시 직원부터 정규직 직원에 이르기까지 다양한 고용 분야의 직원을 모집하기위한 포괄적 인 서비스