Recruit Housing Company, Inc.는 LGBT 직원이 메이저 놀이터 목록, 조직 등의 틀을 넘어 일본에서 일할 수 있도록 "Pride Index 2017"에서 금의 최고 등급을 받았습니다!

Recruit Housing Company, Inc. (본사 : 도쿄 Chuo-Ku; 사장 겸 CEO : Asano Ken)는 "Pride Index 2017"에서 "Gold"의 최고 등급을 "Pride Index 2017"에서 LGBT (1) 및 기업 및 조직의 다른 성적 사소한 인 지표로 평가했다고 발표하게 된 것을 기쁘게 생각합니다.

"Pride Indicator 2017"에서 5 개의 지표를 모두 충족하는 금메달

"프라이드 지표"(http://www.workwithpride.jp/pride.html)는 "LGBT (※ 1)가 메이저 놀이터 목록, 조직 등의 틀을 넘어서는 방식으로 일할 수있는 일본의 직장을 만드는 것을 목표로하며, 다음 5 가지 지표가 평가되고, 수상은"은 ","Bronze "를 수여하는 지표입니다.

이번에는 신입 사원 주택 메이저 놀이터 목록는 프라이드와 함께 일하는 "Pride Indicator 2017"에서 5 개의 지표를 모두 만족시키고 금의 최고 등급을 받았습니다.

≪ 피션 표시기
정책 (행동 선언)
진술 (참가자 커뮤니티)
영감 (인식 활동)
개발 (인사 시스템/프로그램)
참여/권한 부여 (사회적 기여/홍보 활동)

■ Pride와의 작업 정보
LGBT 사람들, 즉 레즈비언, 게이, 양성애자 및 트랜스 젠더 조직과 같은 성적 소수 민족의 다양성 관리 홍보 및 유지를 지원하는 자발적인 조직.

*1 LGBT는 레즈비언 (L), 게이 (g), 양성애자 (b) 및 트랜스젠더 (t)를 나타냅니다.

노력과 배경
・ 채용 주택 메이저 놀이터 목록는 "개인에 대한 존중"을 실현하기 위해 "다양한 개인"인 직원의 성장을 지원하는 다양성을 달성하는 것을 목표로합니다.
・ 2015 년부터 "다양한 개인"인 직원의 성장을 지원하기위한 조치의 일환으로, 우리는 성적인 소수 민족에 대한 이해를 장려하기 위해 "LGBT 이해 훈련"을 보유하고 있습니다.
・ 2017 년 4 월부터 우리는 배우자와 그 가족을 포함한 혜택 및 기타 인사 시스템을 고용 규칙에 정의 된대로 동성 파트너에 적용하기 시작하여 모든 직원이 성 정체성이나 성적 지향으로부터 방해를 느끼지 않고 동등하게 일할 수 있도록하기 시작했습니다. 이를 적용하면 파트너십을 증명할 수있는 공식 문서가 있는지 여부에 관계없이 메이저 놀이터 목록가 지정한 문서를 제출하여 관련 시스템을 사용할 수 있습니다.
・ 사회 및 세포 외 활동의 일환으로, 우리는 2017 년 5 월에 개최 된 Tokyo Rainbow Pride 2017에서 Suumo로 전시하고 "LGBT 용 Suumo"웹 사이트를 개설하는 등 서비스를 연구하고 있습니다.