
2025.03.04Work
사람들이 격렬하게 일할 수있는 직장을 만들기위한 노력에 빛을 발합니다.
(c) Co., Ltd.
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Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 임금과 관련하여, 우리는 분기에 한 번 발표 된 "직무 변화의 임금 변동"(※ 2)을 분석하고 중년 세대의 시간에 따른 변화를 "이전 일자리에 비해 임금을 명확하게 메이저 놀이터 추천한 사람들의 수"를 요약했습니다.
(※ 1) 이번 릴리스에서 중급 세대는 40 세에서 59 세 사이입니다.
(※ 2) "직업 변화 시점의 임금 변동"은 직장에서 직무 변화에 비해 임금이 명확하게 메이저 놀이터 추천한 직무의 연령 (이전 직업에 비해 임금 10%이상)의 연령을 보여주는 설문 조사에 중점을 둔다."놀이터 주소 변경시 임금
이전 일자리에 대한 임금 (이전 일자리 변경 전)에는 초과 근무와 같은 "가변 프리미엄 임금"이 포함되지만, 직업 변경 후 임금에는 포함되지 않으므로, 임금이 10% 이상 메이저 놀이터 추천한 사람들의 수는 실제 상황보다 낮습니다.
■ 노동력 부족으로 인한 임금 상승 압력 (Tsuda Iku의 해설)
・ 중부 세대의 작업 체인저 수가 크게 메이저 놀이터 추천하고 있습니다 (P2)
・ 임금은 중도에 대한 직업 선택의 중요한 측면입니다 (p2-3)
・ 회사 외부로 이사 할 때 임금이 메이저 놀이터 추천하는 것입니다. 내부 임금 인상에 영향을 미치는 경우 (P4)
■ 작업 변경 사례의 특성 및 작업 변경 이유의 특성 (설명 : Marukawa Tomoo)
・ 연령 그룹별로 일자리를 바꾸는 이유의 트렌드 (40 대, 50 대 초반, 50 대 후반) (P5)
・ 중년 세대가 직업 변화에 대해 생각하는 데 많은 이유가 있습니다 (P5)
・ 사업을 개발하고 개발하는 회사가 사업을 개발하고 개발할 수있는 혜택 (p5-6)
● 측량사 : 최근 일자리를 바꾼 전임 직원 (주당 35 시간 이상 근무한 사람들은 2 개 이상의 회사에서 근무했으며 2 년 미만 동안 현재 회사에서 근무한
● 유효한 응답자 수 : 1,248
● 설문 조사 기간 : 10 월 10 일 ~ 10 월 25 일, 2023
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