"메이저 놀이터 추천 정보 및 조직 상태 공개에 대한 조사 2024"구직자의 44.5%가 메이저 놀이터 추천의 인적 자본 정보에 대한 포괄적 인 공개로 선정 참여의 우선 순위가 개선 될 것이라고 응답했습니다. "개선하지 않는"응답자의 18.9%

Recruit Co., Ltd. 이 설문 조사는 메이저 놀이터 추천 정보 공개 및 조직의 상태에 관한 노동 개인 및 HR 직원을 조사했습니다.

해설 : HR 일반 편집장 Fujii Kaoru
설문 조사 및 분석 : Mizuno Riya, 연구원, HR 교차 전환 연구 촉진 부서
직원의 구조적 부족이 더욱 심각 해짐에 따라 메이저 놀이터 추천가 구직자로 선정되기 위해 어떤 종류의 정보 공개가 중요합니까? 급여, 근무 환경, 다양성, 기술, 경험, 개발, 괴롭힘 ...
다음 세 포인트가 설문 조사에서 등장했습니다.

인재 유치 경쟁이 심화됨에 따라 기업이 자본 시장뿐만 아니라 노동 시장에서도 인적 자본 정보를 구체적이고 명확하게 공개하고 설명하는 경우, 선발에 참여하는 구직자의 우선 순위에 긍정적 일 수 있음을 발견했습니다. 동시에, 인적 자본 정보를 공개하기 위해서는 메이저 놀이터 추천 내외의 작업 환경의 변화를보고 인사 시스템과 고용 관행을 유연하게 조정하는 것이 필수적입니다.

설문 조사 요약

"기업 정보 공개 및 조직의 상태에 대한 설문 조사 2024"
[개별 설문 조사]
설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 : 20 대에서 60 대에서 60 년대에 구직 학생 및 구직자를 포함한 일하는 개인
유효한 답변 : 1,033
조사 구현 기간 : 2024 년 3 월 23 일 ~ 3 월 25 일
측량 에이전시 : Macromill Co., Ltd.
[인적 자원 조사]
설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 목표 : 주요 임무가 채용, 인사 개발 및 교육, 인사 시스템의 구성 및 운영
유효한 답변 : 1,038
조사 구현 기간 : 2024 년 3 월 23 일 ~ 3 월 25 일
측량 에이전시 : Macromill Co., Ltd.