
2025.03.04Work
11 번째 Good Action Award 수상 결과가 발표 될 수있는 직장을 만들기위한 노력에 빛을 발합니다.
(c) Co., Ltd.
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Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 졸업생'Rikunavi 2026'
Rikunavi 2026 학생들은 학생들이 미래의 디자인을위한 더 설득력있는 아이디어를 얻을 수 있도록 놀이터 및 경력 경험을위한 기회를 확장하기를 희망합니다. Rikunavi 2026은 6 월 1 일 토요일부터 놀이터 및 경력 신청을 받기 시작합니다.
*놀이터 및 경력 날짜
Rikunavi는 각 놀이터 과정에 주말, 공휴일 또는 긴 공휴일에 개최 된 날짜가 포함되도록 할 수 있습니다.
오픈 회사 및 경력 교육 등은 주말, 휴일 및 장기 공휴일 이외의 날짜 (주중)에서 개최 될 수 있습니다.
기간과 기간은 학교에 따라 다르기 때문에 여러 학교의 장기 휴가 정보에 따라 다음 기간 동안 기간이 설정됩니다.
여름 기간 : 2024 년 6 월 24 일 월요일 -2024 년 10 월 25 일 금요일
겨울과 봄 기간 : 2024 년 11 월 18 일 월요일 -2025 년 4 월 18 일 금요일
Rikunavi는 경제 무역 산업, 교육 문화, 스포츠, 과학 기술부 및 보건부, 노동 및 복지부에 따라 다음 정보를 발표했습니다.
업무 경험은 실제 작업과 유사한 경험을 통해 업계, 직무 유형 및 회사에 대한 이해를 심화시킬 수있는 기회입니다.
1. 놀이터 및 경력에 대한 정보를 받으려면 기술과 경험을 등록하십시오
학생들은 자신에게 적용되는 최소한 하나의 기술 또는 경험을 등록하고 등록 된 기술과 경험에 중점을 둔 회사로부터 놀이터 및 경력 정보를받을 수 있습니다.
버튼 프레스를 사용하여 기술과 경험을 쉽게 등록하면 등록 기술과 경험에주의를 기울이는 회사로부터 놀이터과 경력 정보를받을 수 있습니다. 이 기능을 사용하면 어떤 유형의 검색 접근 방식을 모르는 학생들이 더 쉽게, 놀이터과 경력을 찾는 것이 더 쉬워집니다.
등록 기술과 경험은 7 가지 범주로 구성되어 있습니다. "학업", "학생 시절의 경험", "자격", "기술", "소스", "선호하는 작업 영역", "업무 가치"및 "선호하는 목표".
*2025 년 3 월 1 일 토요일부터 등록 기술과 경험에주의를 기울이는 회사로부터 회사 정보 세션 및 실제 선택에 대한 정보를 받게됩니다.
*놀이터 및 경력에 대한 정보를 받기위한 조건을 충족하더라도 정보가 반드시 전달되지는 않습니다.
*놀이터 및 경력 정보를 받기를 원하지 않으면 언제든지 중지 할 수 있습니다.
2. 참여하는 학생들로부터 "놀이터 및 경력"등급보기
"놀이터 및 경력 경험 평가"기능도 6 월 1 일부터 출시됩니다. 고용 준비를하는 학생들은 놀이터과 경력을 찾을 때 다른 학생과 노인의 평가를 참조로 사용하고 싶다고 언급했습니다.
학생이 10 개 이상의 등급을 게시 한 경우에만 9 개의 등급이 Rikunavi 2026의 각 회사 페이지에 게시됩니다. 평가를 기반으로 놀이터 및 경력 조건을 검색 할 수도 있으므로 학생들은 업계 및 인기와 같은 전통적인 판단 지점뿐만 아니라 이미 참여한 학생들의 평가를 통해 놀이터과 경력을 선택할 수 있습니다.
Rikunavi 2026은 "Rikunavi Job Hunting 준비 웹 라이브"를 개최 할 예정입니다. 여기서 비디오의 기업 놀이터 및 경력에 대한 정보 세션을 볼 수 있습니다. 학생들은 스마트 폰이나 컴퓨터 (※ 1)의 어느 곳에서나 기업 정보 세션에 참여할 수 있습니다.
"Rikunavi Job Hunting 준비 웹 라이브"에 참여하는 회사 중에서 키워드를 검색하여 귀하에게 적합한 회사를 좁힐 수 있습니다. 당일 설명을 듣고 싶어하는 회사가있는 경우 "출석 등록"하고 최신 놀이터 및 경력 정보, 정보 세션에 대한 정보 등을받을 수 있습니다.
*1 : 세미나를 보려면 Rikunavi 2026의 회원으로 등록하고 로그인해야합니다. 또한이 서비스는 학생들을위한 사이트입니다.
2026 년에 졸업 한 학생들은 정보 기술 개발로 인해 소셜 미디어를 포함한 많은 정보에 쉽게 액세스 할 수있는 세대에서 왔다고 생각합니다.
그러한 상황에서 중요한 것은 광범위한 정보에서 "직접 선택"하는 것입니다. 구직도 마찬가지입니다.
새로운 대학원 모집 분야에서 우리는 매일 우리의 비즈니스를 계속해서 홍보 할 것입니다. 모든 사람들이 자신의 방식으로 "일하는 성인으로서의 첫 단계"를 더 많이 맡을 수있는 사회를 만들기 위해 우리의 비즈니스를 계속 홍보 할 것입니다.
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