놀이터 보안 관련 구인 제안은 2014 년에 비해 24.3 배 증가한 AI를 이용하는 놀이터 공격에 더 빠르게 증가했습니다. 일자리가 바뀌는 시점의 연간 소득이 증가하고 있습니다

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놀이터 보안 관련 작업 개점 ~ 10 년의 변화 ~

해설자 : HR 에이전트 부서 고수 경력 글로벌 컨설팅 부서 1 컨설턴트 Tanno Toshihiko

2014 년에 놀이터 보안 관련 작업 개점 수의 추세 분석 2014 년 1 명으로 설정되었을 때 2023 년에 24.3 배 크게 증가했습니다. 놀이터 공격에 대한 우려가 증가함에 따라 추세는 꾸준히 증가하고 있지만, 2018 년부터 2019 년까지 및 2020 년 이후에 구직의 성장이 특히 강력 해졌습니다.
2018 년과 2019 년 사이의 성장은 2020 년에 개최 될 예정인 도쿄 2020 올림픽 및 장애인 올림픽 게임 (2021 년 연기)이라고 믿어집니다. 이것은 전 세계적으로 관심을 끌 수있는 사건이기 때문에 놀이터 보안 작업 개방은 중요한 인프라를 목표로하는 놀이터러러리즘에 대한 우려가 증가함에 따라 극적으로 증가했습니다.
2020 년 이후의 구직의 성장은 Covid-19 발병으로 인해 유발 된 것으로 여겨진다. 감염의 확산을 방지하기 위해 가정 및 기타 지역에서 원격 복제로 이동함에 따라 VPN (가상 사설 네트워크)을 통해 회사 시스템에 액세스 할 수있는 더 많은 기회를보고 있습니다.
놀이터 보안이 심각한 관리 위험이라는 인식이 커지면서 최근 몇 년 동안 AI의 생성은 민감한 정보를 훔치기위한 대상 이메일, 사기꾼 컴퓨터 운영 및 인위적으로 합성되는 악성 코드를 만들기 위해 대상 이메일을 만들기 위해 오용되었다고 지적했습니다. 놀이터 공격의 위험이 계속 증가함에 따라 구인 개구부도 꾸준히 증가하고 있습니다.

반면에, 일자리를 바꾸는 사람들의 수는 2014 년에 비해 3.62 배 증가했습니다. 최근 몇 년 동안 급격히 증가하고 있지만, 일자리 개방 수의 빠른 성장에 비해 작아서, 직무를 바꾸는 직원의 수는 놀이터 보안 관련 직원에 대한 회사의 요구에 부응 할 수 없음을 나타냅니다.
직업 변경 시장에는 회사가 필요한 기술을 가지고있는 사람이 많지 않습니다. 인재를 유치하기위한 치열한 경쟁이 있으며 채용 상태는 "붉은 바다 사이의 붉은 바다"라고 할 수 있습니다.
놀이터 보안을 강화하려는 회사는 보안 조치에 대한 실질적인 경험이 없더라도 활동할 가능성이있는 사람들을 고용하고 사내에서 훈련해야합니다. 보안 부서에서 실질적인 경험이없는 엔지니어가 놀이터 보안 엔지니어에게 작업을 변경하는 경우도 있습니다.
놀이터 공격 대책이 "방어"의 영역에 있기 때문에 제조 지향 IT 엔지니어가 기피한다는 측면도 있습니다. 기업은 놀이터 보안 관련 일자리의 매력을 높이고 구직자에게 호소 할 수 있어야합니다.

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 작업 데이터 및 작업 체인저 데이터 분석
설문 조사 : 채용 에이전트 작업 데이터 및 작업 체인저 데이터
설문 조사 기간 : 2014-2023
조사 기관 : 신병