(c) Co., Ltd.

"파트 타임 및 부업에 놀이터 트렌드 설문 조사 2022"측면 직무 운영자는 주요 직업에 더 만족하는 경향이 있으며 경력에 큰 관심을 갖는 경향이 있습니다

Recruit Co., Ltd.

logo_recruit

Recruit Co., Ltd. 이 릴리스는 파트 타임 및 부작용 인재의 트렌드를 요약합니다.

■ 데이터 수집이 여기에 있습니다
/newsroom/pressrelease/assets/20230411_hr_03.pdf

20240123_Work_01

해설자 : Sankaku Group의 책임자 인 Koga Toshiki, Recruit Co., Ltd.

최근 몇 년 동안 부작용을 도입 한 회사의 수가 증가했으며 부수적 인 일자리를 이행하고 싶다고 말한 개인이 증가했으며 부수적 인 일자리에 놀이터 관심이 증가하고 있습니다. 반면에, 부업에 참여하는 사람들의 트렌드를 살펴보면 상황은 몇 년 동안 평평하게 남아있었습니다.
이 분석에서, 측면 운영자는 주요 직업에 놀이터 만족도가 높고 비 노동자보다 경력에 더 관심이 있다는 것이 밝혀졌습니다. 직원의 부업을 홍보하려는 회사의 경우, 성공은 직원 만족도를 높이고 직장을 만들고 직장에서 직원의 관심을 높일 수있는 업무를 배포하는 것이라고 말할 수 있습니다.
또한, 부업을 구현하는 많은 사람들은 주요 직업의 직무 내용과 관련이없는 부업을 가지고 있기 때문에 여러 가지 방법으로 기술을 사용하고 있다고 말할 수 있습니다. 당신의 주요 직업에 놀이터 높은 수준의 만족도에서 볼 수 있듯이, 많은 사람들이 그들의 주요 직업을 돌려 줄 수 있으며, 부수적 인 직업에서 얻은 경험과 학습은 그들의 경력에 ​​더 많은 힘을 가져올 것입니다.

01_KOGASAN

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : 인터넷 설문 조사
설문 조사 : 회사에서 일하는 정규직 직원
유효한 답변 :
2020 : 1660 기업 인사 직원 (이 설문 조사의 경우), 1,456 명의 개인, 1648 기업 인적 자원 직원 (추가 구현 용)
2021 : 1,648 기업 인적 자원 직원, 2,072 명의 개인
2022 : 1,648 기업 인적 자원 직원, 2,072 명의 개인
설문 조사 기간 :
2020 : 2020 년 12 월 25 일 -2021 년 1 월 6 일, 2021 년 3 월 19 일 -2021 년 3 월 24 일
2021 : 2022 년 1 월 14 일 -2022 년 1 월 17 일
2022 : 2023 년 1 월 21 일 ~ 2023 년 1 월 22 일
측량 대행사 : 인터넷 회사

관련 보도 자료