
2025.03.10Work
2024 년 후반에 "일자리 변경 시장에 대한 보고서"출시 AI 관련 작업 개방이 다양한 일자리에 퍼지는 현재 상황을 설명합니다
(c) Co., Ltd.
Work
Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 다양한 기능 및 AI 권장 사항에 대한 완전한 개조가 소개 될 것이며, 서비스는 구직자에게 사용하기 쉬운 서비스로 다시 태어날 것입니다.
https://about.directscout.recruit.co.jp
■ 갱신 세부 정보
. 귀하의 요구에 맞는 스카우트를 쉽게 찾을 수 있습니다
3. 채팅 기능 소개
■ 최근 "Direct Scout 채용"갱신에 대한 미래 전망 : 제품 관리자 Fujiwara Nobuo
■ "직접 스카우트 모집"
1 "이력서"기능을 소개합니다.
"이력서"기능은 신입 사원 사냥 지원 서비스 (※)에 사용할 수있는 이력서 기능입니다. 자신의 경험, 기술 및 원하는 조건과 같은 키워드를 선택하여 이력서를 쉽게 만들 수 있습니다.
지금까지 이력서를 등록하려면 시간과 노력이 필요한 텍스트를 입력해야 할 필요가 많았지 만 "이력서"기능을 도입하면 구직 검색을보다 원활하게 시작할 수 있습니다. 또한 키워드를 갖는 것은 안전 놀이터 추천와 구직 에이전트가 구직자의 특성을 식별하고 이해하기 쉽다는 이점이 있습니다.
(※) "이력서"를 사용하는 채용의 구인 사냥 지원 서비스 : 직접 스카우트, Rikunavinext, Townwork, Hataraku, Torabayu, Navi (2023 년 12 월 4 일 기준)에서 모집합니다.
2. 귀하의 요구에 맞는 스카우트를 쉽게 찾을 수 있습니다
"이력서"로 등록하면 AI 분석을 통해 구직자의 경험, 기술 및 원하는 조건과 일치하는 스카우트가 레이블로 표시 될 수 있습니다. 구직자 등록부가 채용 한 정보를 기반으로 한 "키워드"는 자신의 직업 변경 지원을 통해 배양 한 정보를 기반으로 작성됩니다.
또한, 이전에 구직자들에게 보낸 스카우트는 "일자리 개구가 너무 많기 때문에 어떤 정보를 볼지 모르겠습니다." 이 갱신을 통해 수신 된 스카우트는 이제 구직자의 소원과 일치하는 경험 및 기술과 같은 "키워드"로 표시되어 새로운 직업을 찾는 데 시간을 할애 할 수없는 구직자의 편의성을 향상시킬뿐만 아니라 직업을 바꾸는 사람들이 자신의 경력을 확대 할 수있는 옵션을 찾는 것이 더 쉬워집니다.
3.
채팅 기능은 이제 안전 놀이터 추천 및 직무 변경 에이전트와의 상호 작용에 사용할 수 있습니다. 새로운 직업을 찾을 때 이해하지 못하는 것을 자연스럽게 확인할 수 있으며 작업을 변경할 위치를 고려할 때 알아야 할 조건.
- 갱신의 배경
이 갱신은 "스카우트는 각 안전 놀이터 추천 각 구직자의 소원을 충족시키는 각 안전 놀이터 추천 회사 간의 상호 이해의 의사 소통을 돕고 구직자들이 더 많이 사용할 수 있도록 도와 주려는 방식을 근본적으로 개선하려는 욕구와 함께 수행되었습니다. 직접 스카우트 유형 서비스는 높은 동기 부여 나 시급성에 관계없이 광범위한 사람들이 사용했으며, 직업 변화의 기회가 더욱 접근 가능 해졌다는 의견이 있었지만 도전이있었습니다.
안전 놀이터 추천 회사 모두가 소원에 동의 할 때만 구직에 일치하는 것은 달성 할 수 있습니다. 그렇기 때문에 많은 회사로부터 제안을 받기보다는 작업하기 쉬운 회사와 자신의 강점을 실제로 이해하는 회사와의 만남을 제안하고 싶습니다.
- 새로운 직업을 찾고있는 번거 로움을 개선하고 싶습니다
Recruit Works Institute의 설문 조사에 따르면, "직업을 찾는 방법을 모르기 때문에 일자리를 바꾸려는 의도가 있지만"나는 어떤 직업을 찾는 지 모르겠다 ","시간이 소요하는데, "약 30%의 사람들이 새로운 직업을 계속 찾지 못하고 있습니다. 우리는 실제로 새로운 직업을 찾고있는 사람들뿐만 아니라 새로운 직업을 시작하고 싶지만 시작할 수없는 사람들도 "Direct Scout"이 사용되기를 바랍니다.
- "직접 스카우트 채용"에 대한 미래 전망
개인의 작업 스타일과 가치가 점점 다양 해지고 있으며 회사가 변경 해야하는 속도도 가속화되고 있습니다. 양 당사자의 요구가 더욱 복잡해지면서, 우리는이 두 가지 중요한 것들이 "만남의 기회를 계속 제공하는 것"이라고 생각하면서 이러한 요구를 계속 이해하고 "원하는 작업 스타일과 예상되는 역할을 수집하는 안전 놀이터 추천 회사가 의사 소통 할 수 있도록"라고 생각합니다.
만남을 유발하는 스카우트는 물론 중요하지만, 그곳에서 나타나는 연결이 시작에 불과하다는 것도 사실입니다. 채용 사업에서도 일하는 사람으로서 인터뷰, 선발 과정, 구인 약관 협상, 가입 날짜에 대한 타이밍 조정을 포함한 후속 프로세스가 똑같이 가치가 있다고 생각합니다.
Fujiwara Nobuo
채용 HR 에이전트 제품 관리 장치 단위 길이
"Direct Scout"의 제작자
. 2020 년 이래로 그는 "신병 대리인"과 "Rikunavi HR Tech"의 제품 책임자였습니다.
직장에서 달성하고자하는 것은 기술의 편의성과 인간의 느낌을 결합한 서비스를 만드는 것입니다.
Recruit Direct Scout은 이력서를 등록하여 안전 놀이터 추천 나 구직 에이전트로부터 스카우트를받을 수있는 회원 전용 서비스입니다. 서비스는 무료로 사용할 수 있습니다.
이 문제의 세부 사항을 여기를 참조하십시오
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