Works Recruitment Outlook Survey (신규 놀이터 주소 : 2024 졸업)

Recruit Works Research Institute, Ltd., Ltd. (Head Office : Chiyoda-Ku, CEO : Kitamura Yoshihiro)의 연구원 및 조직 연구소 인 Works Research Institute는 2024 년에 개인 놀이터 주소을위한 모집 전망에 대한 설문 조사를 실시했습니다. 결과가 컴파일되었음을 알려 드리고자합니다.

새로운 대학원 채용은 2 년째 연속으로 크게 회복되었습니다
-회사 규모에 관계없이 활성 시작 급여 증가-

2024 놀이터 주소 (대학생 및 대학원생)을위한 새로운 대학원 채용 전망

・ 전년도와 비교하여, 신입생 고용인 수는 15.5%, 3.6% "증가 된"회사의 비율은 "증가"되었습니다. "인상 레디스"포인트는 +11.9% 포인트로 2023 년 놀이터 주소의 +7.0% 포인트에서 훨씬 더 긍정적 인 증가입니다.
・ 산업별로, "증가"는 모든 산업에서 "감소"를 초과했습니다. 특히 "감소 증가"의 가장 중요한 포인트를 가진 산업은 정보 및 통신 산업 (+19.3% 포인트), 식당 및 숙박 시설 (+17.1% 포인트), 도매 산업 (+13.9% 포인트), 기계 및 장비 제조 (+13.2% 포인트) 및 금융 및 보험 (+13.2% 포인트)이었습니다.

전년도에 대한 새로운 대학원 채용 전망 (대학생 및 대학원생)의 비교 트렌드

・ "증가-유도"포인트는 +11.9% 포인트입니다. Covid-19 Pandemic에 의한 사업 정서의 악화로 인해 2022 년 놀이터 주소의 10 년 동안 고용 경향이 중단되어 부정적인 결과 (-3.9% 포인트)를 일으켰습니다.
・ "증가 된 유도"포인트의 성장률은 +4.9% 포인트입니다 (2023 년 놀이터 주소의 +7.0% 포인트에서 +11.9% 포인트). 2011 년 놀이터 주소 이후 처음으로 비교할 수 있으며 2023 년 놀이터 주소의 +10.9% 포인트, 2012 년 놀이터 주소의 +5.6% 포인트 중 두 번째입니다.
・ 3.6%의 회사는 2011 년부터 졸업 한 이후 가장 낮은 수치가 줄어들 것이라고 응답했습니다.

급여 시작까지 (대학생 및 대학원생)

・ 우리는 그들이 채용 전략의 일환으로 시작 급여를 인상 할 계획인지를 물었습니다. 이미 일하고있는 회사의 비율은 27.8%, 향후 "일할 계획"회사의 27.1%는 총 54.9%의 회사가 시작 급여를 인상 할 계획입니다.

2023 년 대학원 모집 (대학생 및 대학원생)을위한 충분한 비율

・ 10 월 1 일 현재, 2023 년 놀이터 주소을위한 신입 놀이터 주소의 이행률 (= 2022 년 10 월 1 일 현재 2022 년 4 월 기준으로 고용 될 예정인 직원의 수는 2014 년부터 졸업 한 이후 가장 낮은 78.5%였습니다. 채용 추진의 회복에 대한 응답으로, 실제 채용은 계획에 따라 진행되지 않았다는 것이 분명합니다.

설문 조사 요약

조사 방법 : 전화 또는 팩스로 검색
설문 조사 : 5 명 이상의 직원이있는 전국 7,200 개의 민간 회사
유효한 응답 : 4,341 개의 회사 (복구율 : 60.3%)
설문 조사 기간 : 10 월 4 일 ~ 11 월 9 일, 2022 년
조사 기관 : Recruitworks Research Institute