2019 년 1 월부터 3 월까지 2022 년 4 월에서 6 월까지의 시프트 관리 및 급여 계산 앱 "Shiftboard"의 사용에서 볼 수 있듯이 업계 별 파트 타임 및 파트 타임 직원의 놀이터 추세에 대한 설문 조사

Recruit Co., Ltd. (헤드 오피스 : Chiyoda-Ku, Tokyo; CEO : Kitamura Yoshihiro)는 놀이터 수 (놀이터 수), 놀이터 수 (직원 수) 및 파트 타임 및 Part Time Concentation and Part Time Shans의 Part Time Shans 및 Part Time Shans의 수를 조사했습니다.
This time, we will be releasing trend data from January 2019 to June 2022, before the spread of the new coronavirus in six industries: "retail (convenience stores, supermarkets)," "retail (apparel, miscellaneous goods, home appliances, etc.)," ​​​​"eating, beverages, manufacturing, construction, light work, security, logistics, office work, and medical care, nursing, and nursing care."

놀이터 수 (작업 수)는 많은 산업에서 Covid-19가 확산되기 전에 수준을 초과합니다
행동에 대한 반복적 인 제한으로 인해 식품 및 음료 산업에서 다른 산업으로 이동
이번에 출시 된 6 개의 산업 모두, 1 인당 노동 시간이 증가하는 경향이 있습니다 (작업 부하 증가)

파트 타임 근로자의 실제 근무 조건을 "Shifts"에서 해석하는 첫 번째 게시 된 데이터

2014 년 Shiftboard가 출시 된 이래 2022 년 8 월 말 기준으로 880 만 명으로 누적 다운로드 수가 있습니다. 우리는 시프트 보드에 축적 된 놀이터와 관련된 행동 데이터가 파트 타임 및 파트 타임 직원의 근무 조건을 풀고 이해하는 데 도움이 될 수 있다고 생각 하면서이 공개를 결정했습니다.
여전히 끝나지 않을 것으로 예상되는 Covid-19는 경제 활동에 큰 영향을 미치고, 근로자를 둘러싼 환경은 계속 변화하고 있으며 산업 간에도 차이가 있습니다.
특히, Shift Board는 "놀이터 수의 트렌드 (작업 수)", "놀이터 수 (직원 수)의 추세 (직원 수)"및 "Shift Board의 월간 근무 시간"의 세 가지 유형의 데이터를 비교하고 분석합니다. 우리는이 데이터가 저장, 사업체 및 근로자가 새의 시선에서 현재 상황을 이해하고 각각의 활동에 도움을주기 위해 도움이되기를 바랍니다.
Kutsumi Yuki

목차

1. 놀이터 수의 트렌드 (작업 수)
2. 놀이터 수의 트렌드 (직원 수)
3. 1 인당 월간 근무 시간의 트렌드
4. 산업별 고려 (놀이터 수, 놀이터 수 및 1 인당 월간 근무 시간의 동향에서)
   : 제품 대표 Kutsumizu의 설명
5. 요약

설문 조사 요약

설문 조사 방법 : Shift Board 사용자의 앱 사용 상태에 따라 놀이터 수 (작업 수), 놀이터 수 (직원 수) 및 파트 타임 직원의 1 인당 월간 근무 시간에 대한 설문 조사를 실시했습니다.
조사 대상 : Shiftboard 등록 된 사용자 (2019 년 1 월부터 2022 년 6 월까지 등록 된 사용자)
유효한 응답 : 약 200,000
설문 조사 기간 : 2019 년 1 월 ~ 2022 년 6 월
측량 에이전시 : Recruit Co., Ltd.