
2024.11.14회사 정보/지속 가능성
성 소수 민족 이니셔티브 채용 : 7 년 연속 프라이드 지수에서 최고 등급의 "금"을 얻었으며 처음으로 "레인보우 인증"을 얻었습니다
(c) Co., Ltd.
회사 정보/지속 가능성
Recruit Co., Ltd.
Recruit Co., Ltd. 그리고 금융 서비스 기관은 창립 총회를 개최했습니다.
인적 자원을 "자본"으로보고 그 가치를 극대화하여 중기에서 장기적으로 기업 가치를 높이는 "인적 자본 메이저 놀이터 추천"에주의를 기울이고 있습니다. 경영진이이를 실천하고 실천하고 투자자 및 통합 보고서 등과의 대화를 통해 이해 관계자 에게이 정책을 설명하고 기업 가치를 계속 향상시키는 것이 필수적입니다.
Ito Kunio, Hitotsubashi University의 CFO 교육 및 연구 센터 이사 [창립자 대표]
Isozaki Isaoji, Kirin Holdings Co., Ltd.의 CEO
Sakurada Kengo, 그룹 CEO, 이사, Sompo Holdings Co., Ltd.
Hitachi, Ltd. 회장 겸 CEO, Higashihara Toshiaki 대표 임원
Yoshida Kenichiro, CEO, Sony Group Co., Ltd.
Mr. Kanno Akira, Asset Management One Co., Ltd.
Kitamura Yoshihiro, Recruit Co., Ltd.의 CEO
총회에 따라, 계획위원회, 실무 소위원회 및 공개 소위원회가 설립 될 예정이며,위원회 및 소위원회의 활동을 통해 인적 자본 메이저 놀이터 추천 실무, 기업 협력에 대한 고급 사례의 공유, 효과적인 정보 공개에 대한 토론, 투자와의 대화에 대한 토론이 진행될 것입니다. 신병 모집은 계획위원회 위원으로 참여합니다.
신입 사원은 "개인에 대한 존중"의 가치와 "가치의 원천은 사람들이라는 아이디어"라는 생각에 기초하여 일관되게 사업을 개발하고 있습니다. "인적 자본 메이저 놀이터 추천"라는 주제에 따라, 기업들에게 기대되는 것은 메이저 놀이터 추천의 진화를 인적 자본의 가치를 추출하려는 노력과 결합함으로써 일본 사회의 지속 가능한 성장이 기하 급수적으로 가속화 될 것이라고 생각합니다.
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