(c) Co., Ltd.

모집은 4 년 연속 "Pride Index 2021"놀이터 가장 높은 금 등급을받습니다

Recruit Co., Ltd.

logo_recruit

Recruit Co., Ltd. LOLP), LGBTQ와 같은 성 소수자에 관한 회사와 조직의 노력을 평가합니다.

"프라이드 지표"개요

WWP는 "LGBTQ 사람들이 회사와 조직의 틀 안팎놀이터 일할 수있는 일본놀이터 직장을 만드는 것을 목표로 개발했습니다. 이 이니셔티브는 정책 선언 (행동 선언), 대표 (당사자 커뮤니티), 영감 (인식 활동), 개발 (인적 자원 시스템, 블로그) 및 참여/권한 부여 (사회적 기여 및 특별 활동)의 5 가지 지표를 사용하여 평가됩니다.

2021111_sustainability_01

Pride와의 작업 정보

회사와 같은 조직놀이터 LGBTQ와 같은 성 소수 민족의 다양성 관리 홍보 및 보존을 지원하는 자발적인 조직.https://workwithpride.jp/about-us/

채용의 노력

약 60 년 전에 채용이 설립 된 이래, 우리는 다양한 개인이 우리가 가치있는 가치, "개인에 대한 존중"에 따라 자신의 능력을 극대화 할 수있게함으로써 사회의 "단점"을 제거 할 서비스를 계속 개발했습니다. 인적 자원의 다양성과 포함을 촉진하는 것은 "개인에 대한 존중"의 매우 구체화이며 경쟁 전략의 일부입니다.

성적인 소수 민족을 지원하기 위해 2017 년 4 월, 동성 파트너에게 축하 및 애도의 휴가 (Care and Child Care)와 같은 9 개의 국내 그룹 회사 (현재 Recruit Co., Ltd.에 통합)를 지원합니다. 2019 년에는 직원을위한 커뮤니케이션 안내서를 만들고 상담 데스크를 열었으며 전자 학습 컨텐츠를 확장했습니다 (코스 자격이있는 사람의 약 80%가 이미 코스를 수강했습니다).

* 교사 적격 : 국내 신병 그룹의 약 24,000 명의 직원

관련 보도 자료