11월 24일, Shenzhen Donghua는 젊은 직원들을 조직하여 놀이터 홍보 사이트 문화 교육을 실시했습니다. 회사 당위원회 서기이자 이사회 의장인 장궈(Jiang Guo)가 회의에 참석하여 회사의 청년 이론 연구 그룹 구성원과 다양한 계열 회사의 젊은 중추를 포함하여 30명이 넘는 사람들이 훈련에 참여했습니다.
훈련은 중국 공산당 제20차 전국대표대회 보고에서 시진핑 총서기가 젊은이들에게 한 말을 복습하는 것으로 시작되었습니다. 이어서 회사 사무실과 놀이터 홍보 사이트발전부에서는 산동개발투자그룹과 심천동화의 기본 상황을 소개하고 '14차 5개년 계획' 전략 계획, 놀이터 홍보 사이트 문화와 발전 이력, 주요 사업과 전망을 소개했다.
Jiang Guo는 연설에서 산동의 선전에 있는 "창문" 놀이터 홍보 사이트으로서 이 회사는 산동 개발 투자 그룹의 계획과 위치를 따르고 고품질 개발 목표를 면밀히 따르며 건설을 위해 모든 노력을 다하고 있다고 지적했습니다. "두 개의 센터"를 만들고 "세 개의 플랫폼"을 만듭니다. 놀이터 홍보 사이트이 변혁과 고품질 발전을 달성하려면 핵심은 인재입니다. 정치적으로 신뢰할 수 있고, 발전할 수 있으며, 전반적인 품질이 높고, 강력한 비즈니스 능력을 갖춘 고품질 인재 팀이 필요합니다.
Jiang Guo는 Shenzhen Donghua의 놀이터 홍보 사이트이 개인 경력 개발과 업무에서 다음과 같은 일을 하기를 희망합니다.一要확고한 믿음을 갖고, 높은 야망을 갖고, 새 시대의 유망한 청년이 되십시오. 우리는 새로운 시대, 새로운 여정에 기초를 두고 꿈을 말로 삼아 시대에 부응하고 초심을 잊지 않고 용감하게 전진하며 새 시대의 유망한 청년이 되기 위해 노력해야 합니다.중요한 점 두 가지당신의 위치에 서서 기술을 연습하고 새로운 시대의 실천가가 되십시오. 회사의 "전문가"이자 주춧돌이 되기 위해서는 지속적으로 비즈니스 기술을 강화하고 핵심 경쟁력을 강화하는 것뿐만 아니라 개인의 성장과 인재를 동시에 가속화하기 위한 종합적인 관리 기술도 향상해야 합니다. , 능동적 학습 능력을 강화하고 지식을 활용하여 사고력을 개발하고 계속 전진하는 것도 필요합니다.세 가지 필수사항담대하게 책임을 지고, 주도권을 잡고, 새로운 시대에 노력하는 사람이 되십시오. 우리는 '일에 있어서 책임감이 있고, 아무것도 하지 않는 것이 실수이고, 평범함이 실수이다'라는 개념을 확고히 확립하고, '성공은 나에게 달려 있지 않다'는 마음으로 다양한 업무에 적극적으로 참여해야 한다. 실제로는 실용적이고 부지런하며 더 실용적인 문제를 해결하고 투쟁의 열정을 사용하여 젊음의 빛을 밝히십시오.
제공자: Shenzhen Donghua
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