놀이터 사이트;명검포럼" 행사를 조직 및 개최

분류: 놀이터 사이트 보도자료 시간: 2022-06-02 시청자 수:0공유

3가지 시스템 개혁 작업 계획의 정기적인 추진에 따라 6월 2일 산둥 놀이터 사이트 투자 그룹은 제5차 "밝은 검 포럼" 행사를 개최했습니다. 이 포럼에는 Shuifa 교육 투자 그룹 부총경리 Wang Hengguo를 초대했습니다. 교육주제 논의는 "임원임원제도 및 계약경영의 기본준칙 및 핵심사항 분석"과 "임원임원제도 및 계약경영에 관한 공통사항 및 하이라이트 공유"이다. 이날 회의에는 그룹사 전 계열사 인사담당자들이 참석했다.

관리직 제도 및 계약 관리를 주제로 한 오전 교육 콘텐츠로 근속 제도 및 계약 관리의 기본 규범과 계약서 운영의 핵심 사항을 포괄적으로 소개하고 점검 및 평가 핵심 사항 및 평가를 중심으로 진행되었습니다. 표준. 오후 훈련과정에서는 올해 국무원 국유자산감독관리위원회와 성(省) 국유자산감독관리위원회의 2차 무작위 조사 결과를 종합해 '공통적인 문제'에 대해 자세히 설명했다. 관리자 임기제 및 계약 관리'를 검토하고 계획 이행 과정에서 지방 기업의 경험, 관행 및 하이라이트를 검토했습니다. 경험 공유가 수행되었으며, 지역 내 계열 기업이 직면한 어려움과 문제에 대한 목표 솔루션이 제안되었습니다. 마지막으로 재직 관리, 목표 설정, 성과 평가, 급여 분배, 종료 조항 및 계약 내 채점 규칙 및 기타 세부 사항이 대화식으로 전달되었습니다.

모든 계열사에서는 이번 강의가 이론적이고 전형적인 사례라고 말했습니다. 교육 과정은 포괄적이고 체계적이며 명확하고 집중적이며 내용이 풍부했습니다. 강의를 듣고 다음을 준비하는 방법에 많은 도움이 되었습니다. 단계. 관리직 제도와 계약상 관리 검사 및 평가 작업은 고도로 목표가 정해져 있고 운영적이며 유익합니다. 다음 단계에서 각 단위는 이 특별 교육을 기반으로 학습 결과의 변환 및 적용을 강화하고, 더 높은 기준과 품질로 기업 관리자의 임기 및 계약 관리를 촉진하며, 관련 계약 텍스트의 표준화를 더욱 촉진할 것입니다. 정확하고 통합된

기고자: 인사부