놀이터 사이트 날짜
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① 2024 년 3 월 5 일 화요일 18 : 00-19 : 30*
② wed, 2024 년 3 월 13 일 18 : 00-19 : 30*
③ 2024 년 3 월 15 일 금요일 18 : 00-19 : 30*
*놀이터 사이트가 끝난 후 자발적인 참여를위한 질문과 답변 세션 시간이 있습니다 (19:45까지)
진입 마감일
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① 디드 라인 : 2024 년 3 월 1 일 금요일, 12:00
② 디드 라인 : 2024 년 3 월 11 일 월요일, 12:00
③ 디드 라인 : 2024 년 3 월 13 일 수요일, 12:00
장소
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온라인 홀드
컨텐츠 세부 사항
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새로운 대학원 채용 부서 관리자는 모의 면접관으로 처음으로 무대를 차지합니다!
모든 사람에게 친숙한 첫해 여성 직원은 학생으로서 모의 인터뷰를 할 것입니다. 면접관의 질문을 통해, 우리는 실제 채용의 실제 세계, 인터뷰 중에 당신이 소중히 여기는 것, 그리고 당신의 경력에 대해 생각할 때 필요한 것을 얻을 것입니다!
또한, 우리는 또한 다양성 홍보를 담당하는 DEI 프로모션 사무소 책임자, 경영 전략 중 하나, 아동 균형을 유지하면서 분야에서 광범위한 경력을 쌓은 여성 HR 관리자를 포함하여 DEI 프로모션 사무소 책임자를 포함하여 신입 사원에서 일하는 방법에 대해 이야기 할 파트 타임 일자리를 제공합니다.
"내가 무엇을하고 싶은지 모르겠으므로 내 경력을 고려하기가 어렵습니다 ..."
"회사에 가입 한 후 일과 삶의 균형과 경력 경로는 무엇입니까?"
우리는 사전에 질문과 질문과 답변 세션을 발표 할 것이며, 3 명의 신입 사원 인사 직원은 귀하가 가질 수있는 우려 사항이나 우려 사항과 관련하여 귀하의 진정한 감정을 공유 할 것입니다.
이것은 올해 최초의 공개 모의 인터뷰 놀이터 사이트입니다. 이것은 3 명의 채용 관리자에게 직접 요청할 수있는 귀중한 기회이므로 약간 관심이 있다면 와서 참여하십시오!
*우리는 놀이터 사이트 후 선택적 참여 시간으로 직원들에게 질문을 제공합니다.
직원 무대
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Kimura Mitsuyasu
[위치]
Recruit Co., Ltd. 직원 관리 본부, 인적 자원 개발 사무소, 신규 대학원 채용 부서
[리뷰]
2009 년에 신입 사원으로 참여했습니다. 그는 Zexy의 판매에서 보석, 드레스 및 미용실을 담당하고 있습니다.
[무대 직원의 메시지]
평범한 "일반"사이에는 차이가 있습니다. 평범한 것을 재검토함으로써 그것이 "특별한"것이 될 가능성이 있습니다.
Hayakawa Yoko
[위치]
Recruit Co., Ltd. 인사 DEI 프로모션 사무소 책임자, 직원 관리 본부
[리뷰]
2005 년, 그는 Hokkaido의 Zexy 판매를 신병의 임시 직원으로 시작했습니다. 2008 년부터 그는 전임 직원 (현재 GE 직원)이었습니다.
[무대 직원의 메시지]
나는 강점이나 강점이 없었지만 채용의 가치를 통해 "개인에 대한 존중 (DEI)을 통해 내 자신의 방식으로 성장할 수있었습니다. 인적 자본 관리 및 DEI에 대한 신입 사원의 노력뿐만 아니라 이것이 내 경력에 어떤 영향을 미쳤습니까?
Eriko Higashi
[위치]
Recruit Co., Ltd. 직원 관리 본부 인적 자원 개발 사무소 새로운 대학원 채용 부서 DEI 인적 자원 개발 그룹 그룹 관리자
[리뷰]
2008 년에 새로운 졸업생으로 참여했습니다. 학습 분야에서 고객 상호 작용을 경험 한 후, 그는 새로운 대학원 채용을위한 브랜딩 및 해외 정책을 담당했습니다.
2015 년부터 의료 분야에서 계획 한 경험이 있습니다. 2017 년에 출산 한 후, 그녀는 2020 년부터 다양성 프로모션 사무소에서 입찰 지원을 담당했으며 균형 촉진에 대한 여성의 참여를 촉진하기위한 프로젝트를 담당했습니다.
2013 년 4 월에 현재 위치로 이동했습니다.
[무대 직원의 메시지]
나는 다양한 경력 경험과 보육의 균형을 유지하고 실현할 수있는 학습을 실현할 수 있기를 바랍니다!
Tsuda IMA
[위치]
Recruit Co., Ltd. 직원 관리 본부 인적 자원 개발 사무소 새로운 대학원 채용 부서 DEI 인적 자원 개발 그룹 회원
[리뷰]
2023 년에 새로운 졸업생으로 연관되어 있습니다. 회사에 합류 한 후, 그는 학생들을위한 놀이터 사이트 계획 및 디자인을 담당했습니다.
[무대 직원의 메시지]
근처의 첫 해에 여성 직원으로서, 나는 그녀의 직업 사냥에 대해 질문 할 것입니다!
그 권장
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- ・ 신입 사원과의 모의 인터뷰를 통해 경력 고려 사항을 심화하려는 사람들의 경우
- ・ 자신이하고 싶은 일을 모르고 첫 경력을 선택하기 위해 고군분투하는 사람들을 위해
- ・ 직장에서 만족감을 느끼고, 삶의 균형을 잡고, 사생활을 풍요롭게하는 사람들을 위해
참여 조건
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・ 등급 없음
연락처 정보
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다음을 사용하여 당사에 문의하십시오.
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