아이디어는 "번거 로움"토토 놀이터 시작합니다. 링 대시의 첫 그랑프리에서 우승 한 첫해 엔지니어의 불편 함은 무엇입니까?

"불편하다는 것을 알게되면 자신의 손을 움직이고 해결하기 만하면 엔지니어로서 직접 사용하는 서비스를 개선하고 싶습니다." 이것은 2021 년에 신입 사원에 합류하여 "Ring Dash"(회사 내 기존 부서에 대한 업데이트 제안을 허용하는 시스템)를 신청 한 Tanaka Kyosuke이며, 그해에 시작된 그랑프리에서 우승했습니다.

엔지니어로 데뷔했습니다. "귀찮은"회사 관행이 바로 직면하게됩니다

"나는 어렸을 때부터 아침에 잘 지내지 못했습니다. 나는 일을 할 수 있을지 궁금했지만, '아침에 깨어날 필요는 없다"고 말했다. 회사에 합류 한 타나카는 자신의 속도에 따라 받아들이 기 어려운 "찌르기"에 직면했을 것입니다.

그것은 시간 보고서의 입력입니다. 원격 작업 및 Flextime 시스템을 기반토토 놀이터하는 신입 사원은 각 개인의 상황에 대해 명확하지 않으므로 채팅 도구를 사용하여 팀 구성원에게 자신의 작업, 휴식 및 출발을 알리는 관습이 만들어졌습니다.

. "나는 그것이 번거 로움이라고 느꼈습니다. 또한 며칠간의 시스템에 입력을했을 때 나는 항상 모호한 기억을 가지고 있었고, 나는 그 날 일찍 떠났다고 생각했습니다 ... '

그래서 저는 선임 엔지니어가 만든 도구를 사용하기로 결정했습니다. 이 도구는 "I 'm 시작"또는 "휴식을 취할 것"과 같은 슬랙에 대한 보고서를 자동토토 놀이터 수거하고 출석 시간을 기록하는 도구입니다.

. "이 기록을 참조함토토 놀이터써, 당신은 더 이상 시스템에 들어갈 때 기억할 필요가 없습니다. 그러나 일단 당신은 즐거움을 얻었을 때, 당신은 더 쉽게 만들고 싶을 것입니다. 당신은 당신의 자신의 도구를 출석 관리 시스템에 연결하고 자동토토 놀이터 반영 할 수 있다면, 모든 사람들이 더 편리하게, 나는 일이 일어나고 싶을 때, 나는 이미지가 이미 그들을 고려하고 싶다고 생각합니다. ANCE Management System. 그러나 새 직원이 갑자기 말 했더라도 신입 사원과 같은 대기업에서 내 의견이 받아 들여질 방법이 없습니다 ... "

그때 타나카는 이메일을받습니다. 이 발표는 참가자들이 그해에 모집토토 놀이터 시작한 새로운 시스템 "Ring Dash"에 참여하도록 장려하기위한 것입니다.

당신이 할 수 있는지 여부에 관계없이 먼저 당신이 생각한 불편 함이나 아이디어를 보내십시오!

"Ring Dash"는 2021 년에 모집토토 놀이터 시작된 새로운 이니셔티브이며, 기존 내부 부서에 250 자의 요청을 작성하면 "Who, What/Why/How"라는 세 가지 항목만토토 놀이터 제안 할 수 있습니다. 직원은 아이디어를 쉽게 표현할 수 있으며 기존 부서는 부서의 관점에서 개선을위한 팁을받을 수 있습니다.

. 나는 사람들이 내 아이디어를들을 수있는 공식적인 기회를 이용할 수있는 방법이 없다고 생각했습니다. 상사는 '모든 것이 학습 경험이라고 생각하기 때문에 시도해 보지 않겠습니까?'

타나카의 제안은 직원의 출석 관리 시스템에 대한 직원의 요청을 한동안 듣고있는 직원 및 노동 인원의 도전과 크게 동기화되어 있습니다. "나는 누군가가 그것을 일하기를 원했다!"

. "나는 그것이 거부 될 것이라고 생각했다. 그래서 나는 그들이 생각했던 것들에 대한 이론을 쓰지 않았을 때, 나는 단지 움직이는 무언가를 만들었고, 슬랙에 대한 프로토 타입을 계속 발표하고 개발을 위해 그것을 사용했는데, 나는 2 월에 참석하지 않았다. 회사,이 프로젝트는 저의 아이디어를 바탕토토 놀이터 시작될 것이며 개발에서 릴리스에 이르기까지 모든 것을 경험할 수 있습니다. "

불만이되는 부정적인 감정의 차이 나 아이디어는 토론 환경에 있습니다

현재 Studysapuri 개발에서 엔지니어로 일하고있는 Tanaka는이 경험을 통해 배우고 어떻게 사용하고 있습니까?

. "불편 함을 느낄 때, 당신은 부정적인 느낌토토 놀이터 시작합니다. 참석 시스템을 사용하면 처음에는 반쯤 만해도 듣는 사람은 긍정적 인 느낌이 들지 않으며, 부정적인 일을 말하고 있다고 생각합니다. 매일 제품 개선에있을 때에도 평평한 관점. "

그러나 젊은이의 관점에서 불편 함을 표현하는 것은 무섭지 않습니까?

"극단적 인 용어를 제시하기 위해, 나는 그것을 할 수 있는지 여부를 제외하고, 먼저 개선에 대한 질문이나 아이디어를 공유하려고 노력합니다. 나는 많은 신입 사원들이"이런 식토토 놀이터 생각 하는가? "나는 많은 사람들이 나와 이야기 할 수 있다고 생각할 수 없다고 생각합니다.

메시지를 보내면 모든 사람이 이전에 생각한 적이없는 관점이라는 것을 알 수 있으며, 그것이 받아 들여지지 않더라도 다른 아이디어를 이해하고 다른 아이디어를 얻을 수 있습니다. 그것에 대해 생각한 후, 나는 "이것은 결국 내가 할 일이다"고 말했다. "왜 당신이 잘하는 방식토토 놀이터 그렇게하지 않습니까?

Tanaka가 미래의 작업에서 달성하고자하는 것은 광범위한 경험을 얻고 모든 사람이 의존 할 수있는 엔지니어가되는 것입니다.

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