조직과 토토 사이트의 강점을 고용하십시오. 평균 연령 26 세의 성장하는 회사 인 Fint에서 Gen Z의 가치를 배우십시오

자신의 의지에 따라 경력을 쌓고 사회에서 활동하는 현대 젊은이들은 어떤 종류의 행사를합니까? 이번에는 Fint Inc.의 대표이자 1995 년에 태어난 Otsuki Yui와 2001 년 회사에서 일한 Yamaguchi Asami를 인터뷰했습니다.

Fint는 오츠키가 학생이었을 때 설립 한 회사입니다.

핀트가 왜 그렇게 격렬하게 성장할 수 있습니까? 우리는 회사의 경력과 조직을 통해 흐르는 가치를 바탕으로 현대에 사는 젊은이들의 강점을 탐구했습니다.

나는 "사랑"보다는 "전문성"에서 시작하여 현재 사업에 도착

- 우선, 나는 오츠키 씨에게 그의 창립으로 이어진 것을 물어보고 싶습니다. 언제 사업을 시작 했습니까?

오츠키 :실제로, 나는 고등학교까지 사업을 시작하는 것에 대해 생각한 적이 없었습니다. 나는 많은 사람들이 목표로하는 길을 벗어나지 않기로 결심했다.

그곳에서 나는 싱가포르에서 해외에서 공부 한 경험을 겪었고 스타트 업에서 인턴쉽을했고, 다른 사람들의 영향을받지 않고 원하는 일을하는 사람들을 만났습니다. 그들의 존재는 내가 좋아하는 일을하기 위해 최선을 다하기 위해 조치를 취하도록 격려했습니다.

- 지금까지 토토 사이트의 변화에 ​​대해 알려주십시오.

오츠키 :Fint는 원래 금융 사업으로 시작되었습니다. 이 프로젝트에 대한 영감은 싱가포르에서 만난 친구들의 매우 높은 재정적 문해력이었습니다.

그러나 이것은 잘 작동하지 않았습니다. 그것은 필요가 없었지만 나는 금융 전문가가 아니며, 이제 그것에 대해 생각합니다. 저는 전문가의 지식과 기술을 능가하기에 충분한 열정으로 금융의 주제에 직면 할 수 없었습니다.

- 나의 초기 프로젝트는 내가 높은 에너지로 일할 수있는 주제가 아니기 때문에 다음에 내가 좋아하는 것들로 진심 어린 길을 바꾸면 생각합니다.

오츠키 :정확히 말하면, "당신이 좋아하는 것"보다 "강점을 사용하는 것"에 더 중점을 둡니다. 당시 학생과 여성이라는 나의 속성은 여전히 ​​기업가들 사이에서 드물었습니다.

개별 강점을 결합하여 조직의 가치를 최대

- 그것이 어떤 모습인지에 초점을 맞추는 아이디어는 Fint의 목적과 관련이 있으며, "일본을 세상에 긍정적으로 만들기 위해 모든 사람의 강점을 활용합니다." 또한 조직 관리 분야의 모든 개인의 강점에도 집중합니까?

오츠키 :맞습니다. 나는 모든 사람이 본질적으로 독특하다고 믿으며 강점과 약점이 모두 있다고 생각합니다.

Yamaguchi :모든 사람이 실제 작업에서도 자신의 전문 분야를 연마하는 것처럼 느껴집니다. 예를 들어, 내가 속한 Sucle 회원의 강점은 회사 내에서 최고의 "트렌드 포획 기술"입니다.

Fint의 독창성은 그 지식을 사용하여 Sucle의 컨텐츠, 자체 토토 사이트를 만들고 관리하는 동안 다른 토토 사이트로 반환하는 강력한 움직임이 있다는 것입니다.

오츠키 :부서의 경계를 초월하는 "강도 협력"과 마찬가지로, 우리는 이번 8 월에 이동 한 새 사무실에서 1 층을 유지할 수 있도록 약속했습니다. 다른 조직의 일을보고, 자연스럽게 대화를 만들고, 관계의 질을 향상시킵니다.

- 젊은이들을 중심으로 한 조직으로 만 달성 할 수있는 강점이 있다면, 제기 할 수있는 요점은 무엇입니까?

Yamaguchi :많은 젊은이들이 있기 때문에 각 개인이 성장할 수있는 공간이 많고 성장이 많을수록 자라질수록 회사의 성장이 더 커집니다. 또한 그들은 주로 젊은이이기 때문에 경력에 관계없이 스스로 도전 할 기회가 있습니다.

저는 또한 학생이었을 때부터 Fint에서 인턴으로 일했으며 HR (채용) 부서를 시작하고 시작할 수있는 기회를 얻었습니다. 많은 사람들이 일찍 책임있는 입장에서 엄격하게 대처함으로써 개인의 성장을 가속화하고 있으며, 각 개인이 성장함에 따라 조직이 매일 진화하고 있다고 생각합니다.

다른 하나는 변경에 응답 할 수있는 능력이 높다는 것입니다. Fint의 많은 회원들은 방금 사업가로 시작했습니다.

Generation Z는 배경이나 컨텍스트없이 의사 소통을 좋아하지 않습니다

- Fint에서는 주로 Z 세대이며,이 세대를 사업으로 직면하고 있습니다. Gen Z의 특성을 어떻게 인식합니까?

오츠키 :사용자와 같은 세대 사이에 가치를 공유하는 많은 회원이 있지만, 처음부터 정답을 볼 수 없었습니다. 나는 토토 사이트 활동을 통해 얻은 사용자 데이터를 점차적으로 이해하고 가설을 반복적으로 테스트하기 시작했습니다.

- 반면에, 그것은 "맥락을 무시하는 의사 소통이 Z 세대에 의해 싫어한다"는 것을 의미합니다.

오츠키 :그 측면도있을 수 있습니다. 예를 들어, 인플 루 언서에게 특정 조미료를 홍보하도록 요청하고 싶을 때.

그러나 그것이 반드시 요리를 좋아하는 영향력있는 사람들과 관련이 있다는 것을 의미하지는 않습니다. 때로는 요리에 익숙하지 않은 사람들이 간단한 레시피를 시험해 보는 데 사용될 수있는 프로젝트 비디오는 화제를 얻을 수 있습니다.

- 왜 이러한 특성이 태어나?

오츠키 :큰 영향은 정보의 다각화입니다. 오늘날 젊은이들은 대중 매체뿐만 아니라 소셜 미디어를 사용하여 다양한 정보에 노출됩니다.

당신이 좋아하는 영향력있는 사람이 발송되면, 그 배경조차도 볼 수있는 나이에 불과합니다.

- 의사 소통의 관점에서 다른 기능이 있습니까?

Yamaguchi :Generation Z는 또한 대학에 가거나 직업을 찾는 등 세계를 확장하면서 Covid-19 Pandemic을 경험 한 세대이기도합니다. 나 자신은 대부분의 대학 시절의 Covid-19 Pandemic으로 인해 제한을 받았다.

예를 들어, "내가 가장 좋아하는"것을 전달하는 것은 우리 자신을 표현할 수있는 한 가지 방법입니다. 또한 점점 더 많은 사람들이 성격 테스트 중 하나 인 "MBTI"의 결과를 공유하고있는 것으로 보입니다.

사람들이 자신의 힘 수준을 넘어서 기회로 성장하는 것은 보편적으로 일반적입니다

- 2023 년 베트남으로의 확장에 대해 알려주십시오. 전 세계적으로 확장하려는 이유는 무엇입니까?

오츠키 :우선, 나는 일본의 세계적인 존재가 감소하고 있음을 깨달았습니다. 지금까지 일본은 제조 분야에서 세계를 이끄는 미국보다 나이가 많았습니다.

우리는 또한 이러한 활동을 통해 일본 젊은이들을 더 활기차게 만들고 싶습니다. 오늘날 많은 젊은 일본인들은 사회에 대한 정체 감을 느끼고 있으며, 미래를 기대하는 사람은 거의 없습니다.

- 해외의 새로운 분야에서 일본과의 차이점과 공통점에 대해 어떻게 생각하십니까?

오츠키 :올해의 가장 큰 수확은 도전을 시작한 것은 차이보다는 공통점을 느꼈다는 것입니다. 이것은 국경을 넘는 젊은이들 사이에서 공통점입니다.

- 해외 확장을 포함하여 사업을 통해 어떤 종류의 사회를 깨닫고 싶어합니까?

오츠키 :결국, 그것은 젊은이들이 미래를 바라고있는 사회이며, 그들 각각은 그들 각자가 스스로 도전에 도전합니다. "미래에 대한 희망을 가진 일본 젊은이들은 거의 없다"고 말하는 주된 이유는 그들이 "30 년을 잃어버린"것으로 알려진 것을 경험했으며 성장하는 사회를 알지 못했기 때문입니다.

- 다른 사람들의 가능성을 기대하는 기회를 제공한다는 아이디어는 또한 모집 가치 중 하나 인 "개인에 대한 존중"과 일치합니다. 둘 다 사회 전체를 위해 어떻게되기를 원합니까?

Yamaguchi :나의 개인적인 목표는 "자신의 삶을 선택할 수있는 젊은이의 수를 늘리는 것"입니다. 그런 의미에서,이를 수행하는 한 가지 방법은 현재 담당중인 Sucle을 더욱 홍보하는 것입니다.

젊은 세대는 자신과 사랑에 빠지고 약간의 자신감을 얻고 그들에게 독특한 발걸음을 내딛을 것입니다. 가능한 많은 사람들이 증가 할 수 있도록 미디어를 통해 그들을 지원하고 싶습니다.

오츠키 :나는 지금까지 토토 사이트 및 관리 문제를 해결할 수 있었던 이유는 나를 지원하는 사람들과 환경 덕분이라고 생각합니다. 그렇기 때문에 지금부터 나는 "학생 기업가 정신", "글로벌", "젊은이들의 가능성 개발"과 같은 테마를 구현하고 다음 세대의 역할 모델이되어 사회에 환원 할 수있는 사람이되고 싶습니다.

그러나 그는 여전히 신진 관리자입니다. 많은 도전을 계속하면서 그녀는 성공과 실패 경험을 통해 배우고 인생이 끝날 때 궁극적 인 할머니가 될 것입니다.