공원이 신입 사원의 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증 나타납니다! ?

공원은 신입 사원의 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증 나타납니다! ?

채용은 내부 및 외부 경계 모두에서 다양한 개인과 함께 협업 및 협업 창출을 창출하는 것을 목표로합니다. 2024 년 4 월에 신입 사원 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증 내에서 설립 된 커뮤니티 공간 "Co-En9"도 그 철학에서 태어났습니다.

공원에 오는 흥분으로 인해 무료 아이디어를 쉽게 만들 수 있습니다!

"Co-en9"의 본거지 인 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증실은 64 세의 건물을 사용하여 건축되었습니다
"Co-En9"의 본거지 인 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증실은 64 세의 건물을 사용하여 건축되었습니다

- Kudanshita 놀이터 먹튀 검증실 내부에 갑자기 "정글 체육관"과 "슬라이드"가 보이는 것을보고 놀랐습니다!

Nishida Hanano (이하 니시 다) :맞습니다. 그것을 본 적이없는 사람들은 놀랄 것입니다.

이 (신병 놀이터 먹튀 검증 Office의 1 층)는 2024 년 4 월 "Co-en9"(일반적으로 "C9 (Sea Nine)"라고하는 새로운 커뮤니티 공간으로 개조되었습니다. 정글 체육관의 디자인은 공원의 이미지로 만들어졌으며 5 월에는 나무를 통해 햇빛을 필터링하기 위해 추가 조명도 설치되었습니다.

- 성인도 흥분됩니다! 회사 내에서 "공원"을 만드는 목적은 무엇입니까?

Nishida :"Co-en9"는 "Co-En"(Park, Co-Encounter)과 놀이터 먹튀 검증의 "9"를 결합하여 만든 이름입니다. 이 개념은 "사람들이 연결하고, 대화하고, 혼란스러워지고, 이전에 본 적이없는 풍경을 만들고, 익숙하지 않은 자아를 만났습니다. 다양한 개인이 내부 및 외부 당사자의 경계를 넘어 만나서 협업과 협업 창조가 발생할 수있는 곳을 만듭니다."

이런 이유로, 우리는 회사 내부와 외부에 공연장을 개방 할 수있는 두 가지 기능을 만들었습니다.

첫 번째는 열린 공간을 만들어 우발적 인 기회가 발생할 수있는 장소를 만들었다는 것입니다. 놀이터 먹튀 검증실 구석에 위치한 경로에서 쉽게 볼 수 있으므로 무슨 일이 일어나고 있는지 빨리 알 수 있습니다.

두 번째는 무료 아이디어를 더 쉽게 만들 수 있도록하는 것입니다. 우리는 정글 체육관, 스윙 및 슬라이드와 같은 현실적인 디자인을 만들어 공원에 오는 흥분을 느낄 수있어 다양한 아이디어가 더 쉽게 나올 수 있기를 희망합니다.

Nishida Hanano, 직장 관리 부서에서 놀이터 먹튀 검증실의 본질을 고려하는 관리자로 일하는 신병 직원 인 Nishida Hanano
Nishida Hanano, 직장 관리 부서에서 놀이터 먹튀 검증실의 본질을 고려하는 관리자로 일하는 신병 직원 인 Nishida Hanano

- 확실히 넓고 개방되어 있으므로 팀을 만나고 외부인으로 이벤트를 개최하기가 쉽습니다.

Nishida :2021 년에 개장 한 Kudanshita 놀이터 먹튀 검증는 처음부터 지역 사회와 사회에 개방 된 장소가되기를 원했습니다. 그러나 Covid-19 Pandemic으로 인해 회사는 일시적으로 포기했습니다.

모두가 우리에게 준 아이디어 덕분에, 나는 우리가 "새로운 가치 창출"인 가치를 모집하는 가치를 구현할 수있는 곳이되었다고 생각합니다.

일반적인 생각은 "Ring"및 "C9", "내부 및 외부 당사자와의 협력 및 협력"입니다.

2024 년 4 월 "C9"에서 개최 된 "링"이벤트의 장면
2024 년 4 월 "C9"에서 개최 된 "링"이벤트의 장면

- "Ring"의 일반 그룹 인 Abe가 이미 "C9"에서 이벤트를 개최했다고 들었습니까?

Abe Mai (이하 ABE) :예. 2024 년 4 월, 우리는 C9에서 "Ring"이라는 새로운 비즈니스 제안 시스템을위한 이벤트를 개최했으며 회사 내외부의 사람들이 참여했습니다.

제도 리더가 신병 직원 인 경우 외부인도 참여할 수 있습니다. "C9"라는 개념은 "내부 및 외부 당사자와의 협업 및 협업"입니다.

나는 그 어느 때보 다 더 많은 생각을했지만 외부인과의 참여를 적극적으로 늘리려고했을 때 그 위치에서 "링"이벤트를 개최 할 것입니다.

- 4 월에 열리는 행사는 어떻습니까?

abe :"채용 전략 및 기업 문화"라는 주제를 가진 대화 이벤트에서, 우리는 모집과 링이 어떻게 새로운 가치를 창출했는지 논의했습니다. 몇 년 동안, 우리는 비즈니스 스쿨 (MBA)과의 협업 초안을 홍보 해 왔으며 회사 외부의 많은 사람들이 참여했습니다.

Abe Mai, 링 놀이터 먹튀 검증국에서 이벤트 계획 및 승진을 담당하는 신병 직원
Abe Mai, 링 놀이터 먹튀 검증국에서 이벤트 계획 및 승진을 담당하는 신병 직원

- "C9"는 행사의 장소로 어땠습니까?

abe :전형적인 회의실과 같지 않으므로 모든 사람이 평평한 관계를 가질 수 있습니다. 당시의 이벤트 레이아웃은 중간에 스피커였으며 참가자는 360 도로 둘러싸여있었습니다.

캐주얼 대화는 사람들 사이의 대결로 이어질 것이며 새로운 사업이 그로부터 나올 수 있습니다. 링 프로그램은 다른 사람과의 대화 및 피드백을 통해 자신의 관점, 관점 및 관점을 확장하는 데 중요하지만, C9가 링의 아이디어를 구현하는 장소라는 것을 다시 한 번 깨달았습니다.

- 우리는 또한 참여한 사람들로부터 열린 공간이었고 벤치가 많았으며 대화가 활기차게 들렸다는 소식을 들었습니다.

abe :맞습니다. 모든 곳에 장난스러운 주제가 있습니다.

이벤트에서 참가자는 자연스럽게 회사 내부와 외부에서 대화를 나 was습니다
이벤트에서 참가자는 자연스럽게 회사 내부와 외부에서 대화를 나누었습니다

- "C9"라는 곳에 깊은 곳이있는 것 같습니다.

abe :이 이벤트에서와 마찬가지로 다른 환경과 다양한 값과 다양한 값과 상호 작용하고 서로 상호 작용함으로써 두 당사자 모두에게 새로운 "인식"이 만들어집니다. 나는 더 나은 협업과 협업이 이것으로부터 태어날 것이라고 믿는다.

실제로, 이벤트 사교 모임에서, 우리는 신입 사원을 졸업 한 니시야마에게 카레를 수용하도록 요청했습니다. Nishiyama가 신입 사원의 일원이었을 때, 그는 Ring에 대한 교육 프로젝트 (현재 Studysapuri)를 공동 설계하고 상업화했습니다.

- 다양한 연결이 연결되어 있습니다!

abe :예. 또한, 그날의 이벤트에는 신입 사업 모델과 전략 역사가 포함되었습니다.

또한 "C9"는 Seallul Motif로 장식되어 있으며, 신입 사원이 설립되었을 때 회사 엠블럼에 있었다. 나는 또한 그것이 새로운 공간이라고 생각했지만, 창립 이후 모집이 소중히 간직한 느낌이 소중히 여겨졌다.

"새 가치 창출"

"C9"를 만들 때 많은 "협업 및 협업"이 직장 부서뿐만 아니라 브랜드 팀, 학습 부서 및 홍보 부서 내에서도 만들어졌습니다.
"C9"를 만들 때 많은 "협업 및 협업"이 직장 부서뿐만 아니라 브랜드 팀, 학습 부서 및 홍보 부서에서도 만들어졌습니다.

- C9가 목표로하는 세계관이 "링"이벤트 및 기타 이벤트에 구현되었다고 생각했습니다. 앞으로 C9를 계속 사용할 계획이 있습니까?

abe :예, C9에서 "링"과 관련된 이벤트를 계속 유지하고 싶습니다.

예를 들어, "Ring"은 비즈니스 스쿨 학생, 대학원생 및 학교 교사를 포함하여 회사 외부에서 100 명 이상의 사람들이 있으며 매년 100 명 이상의 사람들이 있습니다. 우리는 채용 직원뿐만 아니라 외부인과 적극적으로 상호 작용할 수있는 기회를 만들고 싶습니다.

- 앞으로 "C9"를 사용하는 것에 대해 어떻게 생각하십니까?

Nishida :우리는 "C9"가있는 Kudanshita 지역과의 공존의 관점에서 놀이터 먹튀 검증실을 열린 장소로 만들고 싶습니다. 보안과 같은 고려해야 할 문제가 있지만 지역 사람들이 C9에 더 편안하게 참여할 수있는 방법을 고려하고 있습니다.

- 그것은 일할 곳 일뿐 만 아니라 놀이터 먹튀 검증실의 방식을 확장합니다.

Nishida :예. Abe가 말했듯이, 실제 커뮤니케이션은 사람들 사이의 만남으로 이어지고 새로운 힌트와 사업은 이것으로 나올 수 있습니다.

우리는 "C9"부터 시작하여 회사 내외에서 다양한 이니셔티브를 계속 구현할 것입니다.
우리는 "C9"부터 회사 내외에서 다양한 이니셔티브를 계속 구현할 것입니다.

스피커 프로필

*프로필은 인터뷰 시점입니다

Nishida Kano
Recruit Co., Ltd. 직장 관리 부서 시설/HR 그룹 관리자, 직장 관리 부서

화장품 제조업체의 유통 판매 담당자로 일한 후 2006 년 회사에 합류했습니다. 그는 총회 부서의 전국의 비즈니스를위한 시설 관리에 종사하고 있습니다.

Abe Mai
Recruit Co., Ltd. 기업 계획 채용 관리 능력 연구소 링 놀이터 먹튀 검증국 링 일반 그룹

그런 다음 PR 플래너로 일하고 2018 년에 회사에 합류했습니다.

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