일본 AI 연구의 주요 전문가 인 Matsuo Yutaka 놀이터, 다양성과 기업 성장의 관계

Recruit는 3 월 8 일 국제 여성의 날과 함께 2023 년 3 월 말 직원들을위한 특별 DEI (Diversity Equity Inclusion) 행사를 개최합니다. 이 제목은 "채용에 다양성이 필요한 이유는 무엇입니까? 회의"이며, 세계 운동, 현재 채용 상태 및 존재해야 할 미래에 대해 생각할 수있는 기회를 제공했습니다.

*이것은 2023 년 3 월에 개최 된 모집 내부 토크 이벤트의 다이제스트 기사입니다./제목 생략

이 행사는 도쿄 대학 놀이터 인 Matsuo Yutaka 놀이터의 강의로 시작되었습니다. Matsuo 놀이터는 "기업 성장을위한 고주간"이라는 주제로 미래의 기업 성장에 필수적인 점에 대해 이야기했습니다.

혁신은 다양한 가치가 수집되고 토론을 평평하게 만들 수있는 환경에서 태어납니다

Kashiwamura :강의에 감사드립니다, Matsuo 놀이터. 이야기에서, "목적 사고"는 다가오는 시대에 필요한 능력으로 언급되었습니다.

Matsuo :AI 연구원들은 AI와 사람들을 비교하고 그들 사이의 관계에 대해 생각할 수있는 위치에 있습니다. 우리가 그 관점에서 인간의 성별과 인종의 차이를 살펴보면, 우리는 그것들이 인간과 같은 종의 존재에서 "작은 차이"에 지나지 않는다고 생각합니다.

Kashiwamura :인간과 같은 종류의 존재에는 "작은 차이"가 있습니다. 그것은 Matsuo 놀이터의 전형적인 관점입니다.

Matsuo :많은 사건으로 인해 내 주변 사람들의 성격과 의견이 다르기 때문에 질식을 느끼게되었습니다. 예를 들어, 초등학교에있을 때, 나는 현실적인 것보다는 추상적 인 것들에 대해 생각하는 것을 좋아했지만, 반 친구들은 자동차, 프로 레슬링 및 건담에 집착했기 때문에 그들에 대해 이야기 할 수밖에 없었습니다.

Kashiwamura :반면에, 당신은 다른 가치를 가진 사람들과 함께한 좋은 경험을 한 적이 있습니까?

Matsuo :Stanford University 및 Silicon Valley 스타트 업에서의 경험입니다. 각 개인이 성별과 인종 측면에서 다른 배경을 갖는 것이 일반적입니다.

Kashiwamura :나는 해외에서 내 경험을 통해 많은 것을 배운 사람들 중 하나입니다. 나는 6 년 동안 중국 상하이에 주둔했고, 모든 회원들은 중국 출신이었습니다.

놀랍게도 진화하는 AI
사람들이 그것을 사용할 것인지 아는 것이 더 중요한 나이에

Kashiwamura :나는 또한 그것을 사용하려고 시도했고, 그것이 인간의 반응과 매우 유사한 반응을 낸다는 인상을 받았습니다.

Matsuo :Kashiwamura가 말했듯이 AI는 학습 데이터를 기반으로 최적의 솔루션을 도출하기 위해 "과거의 재생산"측면을 가지고 있습니다. 특성을 사용하기 전에 특성을 이해해야합니다.

Kashiwamura :이벤트 시청자도 질문을 받았습니다. "AI가 인간 다양성을 보완 할 수있는 미래를 상상할 수 있습니까?"

Matsuo :예를 들어, 누군가의 대화를 듣고 무의식적 편견을 느끼고 "이 진술은 좋지 않다"고 말하기 위해 그것을 사용할 수 있습니다. AI는 인간의 감정을 개념으로 시뮬레이션 할 수 있기 때문입니다.

Kashiwamura :흥미 롭습니다. 인적 자본 관리의 관점에서 질문을하고 싶습니다.

Matsuo :AI는 이전에 자동화하기 어려운 관리의 습하고 개인적인 측면을 수행 할 수 있습니다. AI가 팀의 모든 구성원과 이야기하면서, "무엇이 어려웠고 무엇을 싫어 했습니까?"와 같은 개인의 특성과 강점을 보여줍니다.

Kashiwamura :우리는 다른 사람의 기회와 가능성을 극대화하는 방식으로 사용할 수 있습니까? 신입 사원에서, 우리는 "개인에 대한 존중"을 "개인에 대한 존중"을 소중히 여기며 인적 자원의 발달을 소중히 여기는 가치 중 하나로 "개인에 대한 존중"을 배치합니다.

Matsuo :이 경우 AI에게 호기심을 간질이 아닌 일을하도록 요청할 수 있습니다. AI의 놀라운 점은 모든 힘으로 모든 것을 수행한다는 것입니다.

사회적 문제를 해결하려면 다양한 기술과 지식의 "곱셈"이 필수적입니다

Kashiwamura :주제를 조금만 바꾸면서 Matsuo 놀이터는 일본의 증기 교육이 미래에 있어야한다고 생각합니까? 미래의 사회에 필요한 지식과 기술의 관점에서 귀하의 의견을 듣고 싶습니다.

Matsuo :나는 최근 몇 년 동안 여러 기술과 지식을 결합하는 것의 중요성이 특히 증가하고 있다고 생각합니다. 예를 들어, 탄소 중립성을 달성하려고하더라도 문제는 너무 복잡하여 하나의 기술과 경쟁 할 수 없습니다.

Kashiwamura :이것이 다양한 경험과 가치를 가진 사람들이 모여 그들의 능력을 결합하는 Dei의 사고 방식이 더욱 중요 해지고있는 이유입니다. 나는 당신에 대해 더 많이 듣고 싶지만 이미 시간이되었으므로 Matsuo 놀이터로부터 신입 사원에서 일하는 모든 사람에게 메시지를 전 해주세요.

Matsuo :나는 신입 사원이 일본에서 DEI가 진행되는 회사라는 인상을 받았기 때문에 그러한 회사 가이 행사를 개최하고 있다는 사실에 약간 놀랐습니다. 유사하게 말하면, 이치로가 야구에서 더 나아지기를 원하는 것과 같습니다.

Kashiwamura :따뜻한 메시지에 감사드립니다. 우리는 업데이트를 수행하기 위해 사회와 함께 협력해야한다고 강력하게 생각합니다.