메이저 놀이터 추천 신병은 사회 문제를 해결하기 위해 함께 일합니다! 새로운 대학원 채용 직원이 비 인스턴 쉽 프로그램 "Wow! Base"을 만든 이유

WOW! BASE는 2019 년에 신입 사원의 인사 부서가 시작한 대메이저 놀이터 추천들이 2022 회계 연도에 참여했으며, 신입 사업의 비즈니스 및 서비스와 협력하여 사회 문제를 해결하고 있습니다. 며칠에서 3 주 동안의 프로그램 기간 내에 상업화를 고려하는 아이디어가 등장했으며 메이저 놀이터 추천들은 지역 사회에 와서 새로운 활동을 시작했습니다.
모집을 넘어서 제공 될 수있는 "기회"를 찾고있는 미래의 규범을 만드는 것은 젊은이들 일뿐입니다
-나는 그것이 메이저 놀이터 추천들에게 다른 프로그램이며 인턴쉽을 고용하는 것과는 다르다는 것을 들었습니다.
Hishikawa :2019 년부터, 우리는 고등학교 및 대메이저 놀이터 추천을위한 "Wow! Base"라는 프로그램을 운영하고 있습니다. "삶과 사회 문제가 만나는 곳"이라는 개념으로, 우리는 일년 내내 이벤트를 제공하여 메이저 놀이터 추천들이 다양한 사람들을 만나서 실제 비즈니스 개발에 활용하여 자신의 강점을 발견 할 수 있도록하는 행사를 제공합니다.
-흥미로운 것 같습니다. 처음부터 어떤 상황을 시작 했습니까?
Hishikawa :저는 2014 년 HR에서 일하기 시작했고 주로 대메이저 놀이터 추천을위한 문제 해결 인턴쉽을 계획했으며 잊을 수없는 경험이 많이있었습니다. 메이저 놀이터 추천들의 열정과 제안으로 인해 우리는 제안의 원천 인 신병 고객이 상업화를 고려하기 시작했으며 심지어 미래에 대해 논의한 순간을 보게되었습니다.
-인턴쉽에서의 경험으로 인해 저를위한 방아쇠라고 생각합니다.
Hishikawa :예, 인턴쉽 중 구직자에게만 개선 된 프로그램을 폐쇄하는 것이 폐기물이라고 생각하기 시작했습니다. 나는 "HR은 미래의 표준을 창출하기위한 것"이라고 생각합니다.
-채용 프레임 워크에 의해 제한되지 않은 경우에도?
Hishikawa :나는 채용 자원을 사용하여 젊은이들이 실제 사회 문제에 노출 될 수있는 기회를 실현하고 싶었습니다. 현대에는 단지 "알고 있다면"경험하지 않고 할 수있는 정보가 너무 많습니다.
나는 젊은이들의 관점에서 사회적 문제를 해결하고 가치로 세상에 환원하는 시스템을 만들고 싶습니다
-방향 상담? !
Hishikawa :와우, 내가 상상했던 것 이상이었습니다. 그들이 정말로하고 싶은 주제를 발견 한 메이저 놀이터 추천들은 어제까지 놀라운 힘으로 다른 사람에게만 일어난 문제를 해결하기 위해 행동을 시작합니다.
-프로그램이 끝나면? !
Hishikawa :이것은 여행 분야의 연구 연구 기관인 Jalan Research Center와 Fukushima 현의 Futaba Town이 공동으로 구현되는 프로그램입니다. Futaba Town은 2011 년 Great East Japan 지진에서 발생한 원자력 발전소 사고로 인해 대피 명령이 계속됨에 따라 거주자 인구가 0 인 지역이었습니다.
-참가자들은 어떻게 자신의 일과 관련이없는 도시를 만들었습니까?
Hishikawa :당시 코로나 바이러스 전염병이 제자리에 있었기 때문에 참가자는 온라인 방송을 연결하여 사이트를 검사했습니다. 현지인들의 협력으로, 우리는 조용하고 비어있는이 지역의 생생한 장면을 방송했으며, 집은 어디에서나 썩어 버렸습니다.

신병이 메이저 놀이터 추천들의 아이디어를 빨고 있다고 생각하지 않습니까?
Hishikawa :그렇게 생각할 수 있습니다. 결국, 우리는 실제로 "와우!베이스"를 통해 많은 훌륭한 아이디어를 보여주었습니다.
-"와우!베이스"에 참여할 때 메이저 놀이터 추천들은 실제 사회적 문제를 해결하려고 시도 할 수 있으며, 채용의 비즈니스와 이해 관계자는 젊은이들의 사회에 사회에 대한 새로운 가치를 반환 할 수 있습니다 ... 그것은 약간 좋은 일입니다.

2023 년, 우리는 500 명의 고등학교와 대메이저 놀이터 추천들에게 잠재력을 실현할 수있는 기회를 제공하고 싶습니다
-이에 대한 학습, 나는 상당한 야망없이 "와우!베이스"에 참여하기가 어려울 것이라고 생각합니다 ...
Hishikawa :실제로 반대. 우리는 "나는 어떤 열망이 무엇인지 모르겠다. 나는 나 자신에게 도전하고 싶은 주제를 찾고 싶다"는 것을 포함하여 모든 고등학교와 대메이저 놀이터 추천들이 참여하기를 원합니다.
-이것은 메이저 놀이터 추천들을위한 프로그램입니다 ...! 그렇다면 미래에 "와우!베이스"가 계속 될 미래는 어떤 미래가 될까요?
Hishikawa :가능한 한 많은 신입 사원이 "와우!베이스"에 참여하고 자신의 본질적인 동기를 촉발시키는 방법을 배우기를 바랍니다. 이 힘을 사용하여 세상의 많은 도전을 해결할 수 있다면 매우 기뻐할 것입니다.
-고용 관계로 인해 공동 작업자에게. 그러한 시대에도 여전히 채용에서 일자리를 찾기로 선택했다면 어떤 사람이 될까요?
Hishikawa :당신은 비즈니스 영역에서 문제를 해결하고 싶거나 채용하는 주제를 해결하고 싶거나 해당 자산을 사용하여 다른 문제를 해결할 계획입니다. 모집에서 일자리를 찾고 있든 없든, 사회적 문제 해결을 위해 노력할 수 있으며, 함께 일하고 싶을 때, 당신은 그것을 할 수 있고, 나는 그것이 "무엇을하고 싶은가"에 달려 있다고 생각합니다.
프로필/제목 생략
*프로필은 인터뷰 시점입니다
- Hishikawa Takahito
- Recruit Co., Ltd. 인적 자원 개발 사무소
-
대학을 졸업 한 후 2010 년에 신입 사원에 합류했습니다. CAREER 채용 분야에서 영업을 한 후 2014 년부터 인적 자원 및 신규 대학원 채용에 참여했으며 인턴쉽 관리자를 담당했습니다.